冀中能源峰峰集團大淑村礦素質攀升 活力十足

冀中能源峰峰集團大淑村礦素質攀升 活力十足

近年來，冀中能源峰峰集團大淑村礦以素質攀升工程為基礎，激發員工內在動力，服務企業發展。

該礦推進“素質攀升工程”建設，堅持內培和外委結合、技術培訓和員工自學同步，鼓勵和激勵並舉，全方位提升員工素質。堅持每日一題、每月一考、每季一比，結合實際推出了“點菜培訓”、“流動課堂”、“全員輪訓”、“多媒體教學”等培訓方式，增強了培訓的多樣性和靈活性。每月在全礦範圍內開展“我的班組零工傷”評選活動，實行月、季、年800—10000元的不同獎勵，極大調動了員工實現零“三違”、零02manbetx.com 、零輕傷、零隱患的工作積極性。實施崗位價值精細化管理，推行“三工轉換”、風險抵押金獎勵、安全預發獎等激勵機製，促進了員工思想的轉變、素質的提高和行為的養成。建立了技術創新工作室和員工成才學習室，把技術骨幹和技術尖子組織起來，采取小組傳幫帶、科技攻關、技術革新的形式，給他們壓擔子、定任務，製定激勵製度，激發員工崗位成才，有效提升了員工整體素質。開展了工間操、體能訓練、五項全能訓練、“雙述雙練”等活動，員工隊伍中一大批技藝精湛的公司級技術狀元、專業能手不斷湧現，蒙眼割圓、快速繪製地區係統圖、目測煤灰分、一口清、一把準等亮點頻現，在全礦引發全員競技的熱潮。在冀中能源第二屆職業技能大賽中，參加六個工種的比賽，大淑村礦的李榮全、王玉紅分別獲得了錨杆支護工、監測工兩個狀元，並代表集團公司參加全國比賽。（任誌超）