中山煤業公司班前會變身效果好

　　中山煤業公司班前會變身效果好

　　川煤集團達竹中山煤業公司積極創新召開班前會的方式方法，結合各基層單位實際，推行了“六種形式”的班前會，使班前安全培訓和安全教育實現了針對性、實效性、生動性和趣味性。

　　一是群言互動班前會，通過職工抽問、實話實說、專題討論等靈活多樣的形式，變“一言堂”為“群言堂”，調動員工廣泛參與，相互促進，在互動中受到啟發和教育;

　　二是應知應會班前會，結合實際由區隊技術人員講解安全生產專業技術、煤礦安全01manbetx 、01manbetx 、作業01manbetx 、“手指口述”操作要領等安全知識，提高員工安全技能;

　　三是案例警示班前會，學習達竹公司02manbetx.com 案例彙編，組織員工講述身邊的案例，講述02manbetx.com 發生的經過、原因及防範措施，舉一反三，吸取教訓，引以為戒;

　　四是隱患排查班前會，組織員工對公司、區隊、班組和本崗位的安全隱患或管理漏洞進行查擺，提出整改建議和防範措施;

　　五是“三違”幫教班前會，采取自我教育與思想互動相結合等方式，曉之以理，動之以情，使“三違”員工從內心深處受到觸動，增強安全意識，增強遵章守紀的自覺性;

　　六是親情啟迪班前會，邀請員工家屬、通過“安全家書”、“親情演講”、新人現場幫教等形式，用摯愛親情啟迪員工，用親情的力量築牢安全思想防線。(何永興 趙知泉)