中煤大屯公司姚橋礦團委創新青崗工作見成效

中煤大屯公司姚橋煤礦團委結合本單位青崗工作實際情況，以“我為青崗獻諫言”、 “隱患排查達人秀”、 “崗、號、線”創建活動為契機，創新載體，不斷開展特色活動。一是收集對青崗工作好的建議和意見，提高青崗活動開展的效果；共征集到青工安全諫言213條，促使大家在隱患排查競賽中有效的促進安全生產工作；二是打造“青字號”品牌活動，圍繞青年安全監督崗開展了“隱患排查達人秀” 活動，去年梳理了10名青崗達人的事跡資料和安全諫言，製作青崗達人排行榜進行掛牌亮相，形成良好的學習氛圍，通過青崗達人先進事跡，起到比、學、趕、幫、超的熱情和警示作用，推動了青崗工作的發展前行；三是以創建“青年安全生產示範崗”、 “青年文明號生產線”為動力，積極投身安全生產工作中去，持續加強示範群體創建，樹立青工安全品牌。建集體的示範帶頭作用，積極開展了青工“百日安全”生產競賽活動、青工“一帶一”安全結對活動，針對那些安全意識淡薄、新入企的青工與生產骨幹、團支部書記、青崗員結成了安全對子，使青年工人在較短的時間裏掌握了本崗位的操作技能，增強安全意識；結合實際工作，以活動為載體的激勵機製，對安全工作突出的青崗分崗、青崗員進行適時獎勵，不僅提高了廣大青崗員抓安全、亮幹勁、比成效的工作熱情，又極大調動了青工參與安全生產的積極性，也促進了青年安全生產監督崗工作的深入開展，樹立了青崗組織的良好形象。

該礦團委舉辦了兩期青崗員培訓班，邀請了礦安監部門及相關專業人員授課，實現青崗員全員學習，達到學習和考試相結合，另外結合工作實際，編發了《青崗員安全掌中寶》、《特殊工種崗位紅線》、《井下安全避險常識》，並組織青崗員學習和考試，不斷提高青崗員業務知識水平，對青崗員的業務能力以及在現場監督作用的發揮都有很大的提高。 (施衛忠)