鶴煤十礦： 安全管理“新”招連連

2013年，鶴煤十礦共評選出安全創新項目57項，安全管理創新工作紮實有效，為礦井高效、快速發展奠定了基礎。

隱患統計方法新。去年3月份，該礦將Access數據庫和VS2012應用在安全隱患管理中。設計了隱患錄入、快速查詢、詳細查詢和隱患銷號四個功能模塊。將所有隱患分盤區、采掘頭麵錄入隱患統計係統，打開係統後，所有已經整改和未整改的隱患一目了然，使隱患的錄入、整理和銷號更加簡捷，簡化了隱患數據管理工作，並且大大提高安全隱患管理的準確性和針對性，實現安全和效率的雙贏。

飛信平台傳安全。該礦充分利用網絡平台將各基層單位職工的手機號碼彙總到礦培訓科。礦培訓科設定專人利用飛信平台向職工進行確認，確認成功後，將學習材料發送給各基層幹部員工，發送的學習內容突出了“實”、“新”、“優”、三個特點。此外，該礦安檢科每天查閱隱患整改記錄，密切關注整改進度，把即將到期的隱患，通過飛信方式通知相關單位，提醒抓緊整改，並及時反饋整改信息，為隱患到期整改起到了積極的促進作用。

打造特色安全文化。該礦不斷加強安全文化建設，編製了《安全文化手冊》。為使廣大幹部員工對十礦安全文化建設有一個更加直觀的感性認識，礦安全文化辦公室以礦井安全管理創新的實踐為素材，整合安全文化要素，精煉安全管理理念，提升安全文化品位，精心編製了圖文並茂的《安全文化手冊》，通過目錄引領、理念滲透、精細管理、安全警示等方式，進一步提高員工對安全文化建設的認識，培養全體員工的安全態度、安全意識、安全思維和安全行為，構建具有礦區特色的安全文化，促進礦井和諧穩定發展。