牛兒莊采礦公司黨委直麵溝通為職工解疑難

　　牛兒莊采礦公司黨委直麵溝通為職工解疑難

　　本報訊(通訊員 李秋衛)冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司黨委堅持實行與職工群眾直麵溝通零距離，解疑釋難順民心，為企業發展彙聚起“質量效益我有責，鞏固提升做貢獻”的正能量。

　　該采礦公司黨委積極構建與職工群眾零距離溝通機製，建立了公司領導每月集中民主接待日和向職工公開辦公室電話、個人手機號，讓每一位職工可隨時打電話聯係溝通;在各基層單位建立了職工“暖心服務站”、職工“心理疏導室”等思想溝通陣地，針對“問題人”積極進行“一對一”的直麵溝通談心談話，讓職工話有處說，難有處講，事有人辦，讓職工們切實感受到企業的關愛，成立了“扶貧幫困貼心人服務隊”走訪慰問2800餘人次，發放各類救濟金、慰問金56萬元，特別是在棚戶區改造工作中，“棚改誌願者服務隊”堅持做好“一人一事”思想工作，順利完成了975戶居民棚戶區搬遷登記，40戶居民拿到了新房鑰匙。建立了每月區情發布會製度，參加人員由基層單位的區長、黨支部書記、工會主席、黨風監督崗員、班組長、工會小組長、10名以上的職工代表，通報月度安全生產經營工作情況及工資獎金分配情況等職工所關心的內容，職工代表對職工存在異議的焦點問題進行質詢，發表建議及意見，區領導要在現場對職工所提出的問題進行解釋說明，打消職工對利益分配的心理疑慮。今年以來，各基層單位對職工提出的70餘條問題和建議進行了有效解決，消除了職工心結，激發起工大職工的幹勁，全麵促進了企業安全和諧發展。