大淑村礦黨委全力打造黨建新氣象

大淑村礦黨委全力打造黨建新氣象

新的一年，峰峰集團大淑村礦黨委致力於服務發展能力建設，從思想建設、組織建設，作風建設等方麵大力開展各種新舉措，從根本上打造新型黨建源動力，推動企業又好又快發展。

該礦黨委進一步規範中心組學習、調查研究、理論實踐和個人自學機製，全麵實施“班子領學、製度督學、基層比學、黨員幫學、職工評學”的理論學習“五學法”，積極打造“陣地、載體、渠道”學習平台，充分發揮先進典型的標杆作用和輻射效應，做到“點亮一盞燈，照亮一大片”，著重培育和打造看著亮、喊得響、過的硬、經得起檢驗的學習型黨支部和學習明星，創設學習新氛圍。該礦黨委抓住“管理提升”主題，分階段開展以“講形勢，明任務，保目標”為主要內容的形勢任務教育，有針對性的進行大討論，創新思想政治工作“夯實基礎點、把握關鍵點、找準結合點、解決疑難點、發掘閃光點”五點工作法，把新形勢下員工思想工作與安全生產經營實際結合起來，在工作創新上下功夫，為推動企業科學發展提供思路和措施。同時，該礦黨委借助“聚優文化品牌礦”優勢，推進“愛我大淑村”文化落地生根，讓文化成果“內化於心”、“外化於形”、“固化於製”，推動企業全麵發展。

該礦黨委立足“三型”黨組織建設，建立起“對照先進、查錯糾弊、持續改善、不斷超越”的黨建對標工作長效機製，實施黨建精品工程建設，在細上做文章、在精上下功夫、在新上求突破、在實上展形象，大力開展“三爭”、“雙培”、“雙育”、“我是黨員我帶頭，黨員要有黨員樣”等主題實踐活動，積極探索提高黨的建設科學化水平的新途徑、新方法，樹立黨群工作的新形象。在作風建設上，該礦積極開展信仰教育、道德教育、警示教育等反腐倡廉教育，建立健全了從班組長任免、工資獎金分配、三級聯動督查等機製，強化製度約束和責任追究強化監督檢查工作。領導幹部帶頭聽意見、擺問題、抓整改，敢碰硬、動真格、求實效，以作風建設提升執行力。（張誌鋒）