千米井巷築“長城”——記中煤平朔集團井工設備安裝中心安裝隊

　　千米井巷築“長城”——記中煤平朔集團井工設備安裝中心安裝隊

　　麵對困難，他們發揚特別能吃苦、特別能戰鬥的精神;他們憑著“等不起,”的緊迫感和“慢不得”的責任感，在千米井巷築起了一道道“鋼鐵長城”;他們以建設專業化井工安裝隊伍為目標，不斷夯實企業發展基礎，強化管理，企業核心競爭力得以不斷增強，這支“鐵軍”就是平朔井工設備安裝中心安裝隊。

　　人員管理剛柔並濟

　　如何有效管理，激發員工的主動性?在安裝隊會議室能找到答案。在該隊會議室的公告欄裏，詳細記錄著因工作任務未完成、違反勞動紀律、工程質量不達標等而被扣除工資的員工姓名。麵對這麼嚴格的管理製度，該隊黨支部書記任何解釋說：“我們的製度雖然精細嚴格，但是采取了人性化的管理方法，讓每名員工把製度作為檢驗自身行為的一麵‘鏡子’，與日常行為進行對照，及時糾正工作當中的偏差。”說到這裏，他還特別強調了一句：“任何工作開展之前，都要把員工的思想工作做到前麵，員工想通了，管理製度的實施就變得簡單了。”

　　強化培訓 嚴格問責

　　該隊始終把學習理論和安裝技能放在首位，連續兩年，他們專門組織業務骨幹赴神東生產服務中心等同行業先進單位學習取經，並有針對性地強化全員業務培訓和實踐演練，提高了職工的技能水平。同時在工作中開展了“傳、幫、帶”活動，以認師活動為核心開展各工種技能傳授工作，支持、鼓勵職工確立個人學習目標，製定個人成才計劃，並配發筆記本，要求其天天學、日日寫，把學習融入到工作實踐中，使學習工作化，工作學習化，不斷提高自己解決實際問題的能力，形成了“學用結合”的理念。總結03manbetx 是通往成功的一條捷徑之路，同時，堅持每天在班前會03manbetx 前一班工作的得失，總結梳理近期安裝工作，研究討論解決問題的最佳辦法。正是通過堅持不懈的學習和不斷的總結，員工的職業技能和思想境界得到了質的提高。部分年輕職工憑著踏實肯幹、刻苦鑽研的熱情，做細、做實、做優每項工作的信念，成為了安裝技能多麵手。

　　在安全管理方麵，該隊始終堅持“不安全不生產、隱患不排除不生產”的基本原則不動搖，一手抓教育引導和員工素質提升，一手抓製度規範和日常的嚴格管理，做到“預知、預報、預測、預警，化解風險;防治、控製、限製、遏製，消除危險”。在此基礎上，該隊還將安全管理問責落實到人。凡是現場安全管理出現問題，跟班隊幹部或當班班長沒有發現，一律按02manbetx.com 隱患嚴格問責。在02manbetx.com 處理方麵，堅持“四不放過”原則，一02manbetx.com 、一03manbetx 、一處理，在03manbetx 追究02manbetx.com 責任的同時，追究事故現場當班人員的責任，並對發生輕傷及以上安全事故的班組，在各項考核評比中實行一票否決。

　　質量達標 處處精品

　　隨著質量標準化工作的不斷深入，該隊質量標準化工作的要求也越來越細，越來越嚴。他們按照“設備擺放有序、安全標識齊全、物料碼放整齊”的基本要求，狠抓現場管理，每次開工前，都在工作麵現場設立多個雜物箱、垃圾桶，要求井下生產現場產生的各種雜物、生活垃圾全部入箱存放，集中回收，確保了井下環境衛生清潔。此外還在輔運巷、倒車硐室、臨時泵站、碎頂區域等處安裝30多幅安全、警示、管理、精神文明等方麵的醒目反光牌板，此舉既提升了區隊的綜合文明形象，又陶冶了職工的思想道德情操，增強了職工的凝聚力和向心力，激發和調動了他們的工作積極性。

　　圍繞創建精品化工程目標，該隊加大施工現場工程質量和隱患的排查力度，確保工程質量動態達標，同時，加大安全質量標準化達標培訓力度，為員工上標準崗奠定了基礎。在驗收中嚴格按照安全質量標準驗收，對存在問題或隱患的班組，通過黃牌警告、下發通報等多種形式限期整改，做到了工程質量時時達標、動態達標。

　　長風破浪，箭在弦上。隨著隊伍的快速成長，從井工一礦到井工二礦，從井工三礦到井東煤業，為接續，保生產、搶進度、創效益，安裝隊的發展駛入一個嶄新的快車道，一個有朝氣的年輕隊伍正在為打造“中煤晉北地區最大的專業化生產服務中心”這一目標而努力奮鬥。

　　平朔井工設備安裝中心：弓政

　　2014年1月7日