冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司通風區多舉措強化班組長隊伍建設

峰峰集團牛兒莊采礦公司通風區采取多種 措施，全力打造一支作風過硬、 管理嚴謹、技術一流的 班組長隊伍，為企業可持續發展奠定了良好的基礎。 注重人才培養。該區把 文化水平高，有實踐經驗，思想好、作風正、能力強、懂技術、會 管理，具有進取精神和創新能力的人作為培養對象，努力為優秀人才搭建施展才幹的舞台。同時，按照“公開、公平、公正”的原則，從生產、 安全、創新 管理等方麵進行評比，營造了良好的用人氛圍。 提升業務素質。對即將上崗的 班組長進行嚴格的崗前培訓，努力提升 班組長的業務水平和綜合素質。同時，該區還努力打造“學習型 班組長”，使班組長樹立“工作學習化、學習工作化”的理念，確保班組長隊伍綜合素質不斷提高。 強化業績考核。該區定期對班組長的工作、學習及班組 安全生產等情況進行業績考核，並針對存在的問題及時製定整改 措施認真進行整改。按照考核情況作為班組長 總結表彰獎勵及推薦評選公司“優秀班組長”、“先進班組”的重要依據，進一步增強班組長工作的責任心、事業心和榮譽感。