澄合董礦礦長與職工一起就餐之舉

澄合董礦任愛英: 礦長吳兆軍與職工一起就餐之舉 礦長吳兆軍與職工一起就餐之舉（通訊員：任愛英）1月7日，天氣多雲轉晴，氣溫-1℃∽5℃。中午12點20分左右，礦長一人來到職工餐廳吃午飯，無下屬陪同。礦長一進餐廳，就熱情的向就餐的職工打招呼，沒有一點官架子，把自己當成一名普通的幹部。礦長之舉，無疑瞬間拉近了幹群之間的距離，貼近了職工群眾的心坎。一股親民之風撲麵而來，確實讓職工為之感動。特別是對一心為職工著想的領導幹部，群眾更是真心擁護。群眾的眼睛是雪亮的，誰對他們好，他們記得比誰都清楚。礦長之舉，率先為礦各級幹部樹立了良好的“接地氣”的標杆。 就餐期間，看到礦長用餐非常簡單。點餐時礦長沒有要大菜。隻按照自己的需要點了半碗米飯，半碗菜，一碗白麵湯。沒有煙、酒、茶。從簡樸餐點的細節中，看到了礦長對群眾路線的躬身踐行。而且更看到的是對特權說不字。以節約為主。但充分說明了礦長不占基層一分一厘的自律要求。礦長用自己的實際行動讓我們看到了以後看哪個領導幹部還會要他人為自己買單？礦長以質樸務實的平民情懷做了表率，礦各級領導幹部更因該身體力行，多到群眾中去，同圍一張圓桌了解群眾所思所想、所願所盼。讓轉變作風從每一個細節開始，真以奉之、誠以待之，轉出實效，改出長效。一碗飯菜見作風，一點一滴總關情。帶著感情轉作風、真情實意為職工，就一定能在職工民意中產生共鳴，為實現中國夢注入強大正能量。 與社會上一些領導相比。他們官沒他大，但架子比他大。出門領導先走，領導先飛。隨後有秘書拎包，下雨有下屬打傘，頓頓飯有下屬人員陪同，一副官僚做派。特權現象嚴重，黨群幹群關係也因此越走越遠。這些喜歡搞特權的人，遲早將搞垮自己。身為人民公仆，一定要牢記“全心全意為人民服務”宗旨。隻有把群眾放心上，人民才會信賴你。領導幹部與職工群眾在一起，本身就是新聞。更不用說在一起吃午餐。讓我們感覺到，職工需要我們的領導幹部，特別是高級幹領導部多深入基層、深入群眾。感受群眾之苦、共享群眾之樂。 如果我們的各級領導幹部平時都像礦長一樣在群眾身邊出現，把自己融入群眾之中。和群眾打成一片，　讓群眾感到黨的領導的關懷。礦長之舉，透視著傳遞共產黨人濃濃的平民情懷。“感人心者，莫先乎情”，職工們的熱烈點讚，也正是因為強烈的情感共鳴。讓職工看到魚水之情和與職工保持血肉聯係的好作風。教育實踐活動的目的，是密切黨群幹群關係、增強血肉聯係。作風好不好，日常行動見成效。“不慮於微，始成大患；不防於小，終虧大德”，轉作風不走過場，反“四風”不是一場空，以真摯的情感，在日常行動中表現出了來。 礦長與職工就餐之舉。就是踐行中央黨的群眾路線教育實踐活動。用自己的言和行率先垂範，身體力行踐行著黨的群眾路線的要求。 讓職工看到了礦長在時刻帶頭踐行著自己，對礦各級幹部的要求。要別人做到的，自己首先做到。要別人不做的，自己首先不做。帶頭提倡節儉反對浪費，帶頭遵守中央八項規定，帶頭深入群眾反“四風”。 給礦級幹部如何走好群眾路線活動作表率。進一步把黨的群眾路線落到實處。（任愛英）