兗礦集團濟東物業服務中心打出安全思想教育“組合拳”

　　新年伊始，兗礦集團濟東物業服務中心圍繞實現“再創安全年”目標，以強化職工安全思想意識為重點，打出安全思想教育“組合拳”，切實增強全員安全意識，夯實安全生產基礎。

　　嚴抓思想教育，強化自主安全意識。結合當前形勢，該單位在幹部職工中開展“安全形勢時刻都嚴峻、安全頭腦時刻要清醒、安全任務時刻都艱巨、安全工作時刻都第一”大討論活動，通過班前五分鍾安全警示教育，“現身說法講安全”宣講、崗位安全有獎問答等宣教活動，把安全思想、安全意識宣灌到職工腦海中。通過宣傳安全生產知識和安全生產的重要性，注重抓好全員的安全教育培訓以及季節性安全教育，提高了職工的自我防護意識和自我防護能力。

　　實施安全評估，完善安全教育製度。該單位把職工教育培訓作為福利，本著“幹什麼、學什麼，缺什麼、補什麼”的原則，對職工進行菜單式培訓，由各基層單位逐一確定崗位作業人員需要培訓的內容，教培中心根據培訓內容，將相應的01manbetx 01manbetx 和安全生產注意事項等材料發放到每名職工手中，並進行具體講解，加深了職工對安全知識的學習、理解。強化安全基礎工作，加大安全質量標準化創建力度。突出抓好風險預控的學習和實際運用，所有職工必須掌握所從事崗位及相關崗位的風險預控安全管理知識，真正做到“上什麼崗、會什麼崗的風險預控知識”，並在實際操作中做到“有聲有形”，落實現場“四確認”。

　　加強監督檢查，堵塞安教管理漏洞。為確保安全教育工作更具針對性和實效性，他們組織開展了各種應急預案的學習和演練活動，以此來不斷提高職工的應急避險能力。從管理層次、管理人員作風上找答案，切實做到責任明、問題清、目標準，確保現場安全隱患及時發現、及時整改，安全管理上防散、思想上嚴防鬆。堅持“不怕揭短、不留情麵、根治隱患”的安全管理原則，每周一的集體上崗檢查，由副總以上人員帶隊現場解剖檢查，發現問題立即安排、現場整改，杜絕了專業、部門間的扯皮現象，對隱患落實整改時間、整改人員、整改監督人，實行安全責任追究製度，做到現場隱患得不到及時整改不放過，嚴格按照責任追究辦法處罰。

　　作者：杜祥梅