鄭靜:警惕員工“春節病”
警惕員工“春節病”
記者:鄭靜
春節臨近,個別員工思想波動起伏較大,總想著回家過年吃個團圓飯,讓緊繃的安全弦突然放鬆了,這一現象有人形象的稱為“帶病”上崗。那麼如何減少或避免“帶病”的員工上崗呢?
管理人員要進一步加強員工安全意識,讓員工從思想上意識到春節期間更應該注意安全。要加強不安全隱患人的思想隱患排查工作,對不安全隱患人及時進行家訪談心,發揮協管作用,頻吹安全枕邊風,提高員工安全思想意識。要組織相關人員每天排查員工的思想動態,看是否有情緒高度興奮、無精打采、歸心似箭的員工,身體不適和精神狀態不佳的人員或者覺得馬上回家團圓了,工作放鬆一下沒關係等一係列 “帶病” 上崗員工,發現後及時給予適當安排或者進行培訓教育,對於工作毛手毛腳、粗心大意的人,要安排安全意識強的員工負責幫教工作,及時消除安全思想隱患。
隻要現場有設備運轉,有人工作,管理人員就要加強員工的安全防範意識,查缺補漏,盯上靠上,時刻叮囑他們按章作業,處處小心,要把員工的安危作為自己工作的出發點。管理人員要創新安全管理模式,要針對性地開展“員工不安全行為和習慣性違章查擺”、“安全工作反思”、“典型02manbetx.com 案例03manbetx ”等主題安全思想教育活動,使安全思想教育真正入腦入心,才能保證員工的生命安全。員工之間也要相互提醒,做一條繩上的螞蚱,要時刻提醒同事安全的重要性,從而杜絕“帶病”員工上崗情況。
鄭靜