山東能源棗礦集團柴裏煤礦多舉措提升職工素質

作者：馬洪燕 2014-01-10 17:37 來源：狗万manbet官网

棗礦集團柴裏煤礦工會以落實“工作學習化、學習工作化”目標為抓手，突出提升員工素質，促進企業發展。

該工會本著“幹什麼學什麼，缺什麼補什麼”的原則，活動中，要求員工以目前自我狀況與百日後員工素質自我對標，明確自身不足，提升工作能力，學習內容包括政治理論、專業知識、企業管理知識等，為了檢驗學習效果，該礦工會成立了每天一小時學習活動領導小組，並下設辦公室，負責學習活動的統籌安排、學習紀律的檢查考核；員工學習計劃、學習記錄、考試題庫的彙總、審核及維持學習秩序；執行本人簽到製度，建立學習簽到薄及個人學習筆記。

結合業務，學習培訓不斷電，並要求員工在生產時，組織技能考核，以檢驗學習效果。工會做到定期檢查，定期考試，對考試題庫、題目進行審查，並對照個人學習申請單和配檔表，補充完善相關考試內容；目前，該礦所有員工都製定了學習計劃和學習配檔表，確保學習活動取得實效。