冀中能源峰峰集團羊東礦加強人才隊伍創造發展活力源泉

冀中能源峰峰集團羊東礦加強人才隊伍創造發展活力源泉

本網訊 冀中能源峰峰集團羊東礦把人才隊伍建設作為係統工程來抓，積極推進全員職業生涯規劃，建立各類後備人才庫，完善民主推薦後備幹部製度，為企業持續發展提供智力支持。

該礦黨委堅持黨管人才方針，全麵落實“羊東礦才智工程實施意見”，積極推進全員職業生涯規劃，建立各類後備人才庫，完善民主推薦後備幹部製度。他們加快培養、選拔一批堪當重任的生產經營管理人才、專業技術人才，政工人才和高技能人才，形成合理的人才梯隊，對看得準、有潛力、有發展前途的年輕幹部，放到艱苦崗位磨煉、放到基層一線去鍛煉，使各類人才脫穎而出。積極推進專業技術職稱評聘分開，堅持推廣導師製，科學聘任技術大拿，建立各專業創新工作室，大力實施年輕技術員掛職鍛煉機製，堅持動態考核，優勝劣汰，著力培養青年英才。該礦基層黨支部把人才建設擺上重要議程，采取課題製重點攻關，切實破解製約人才隊伍建設難題，創造企業發展的活力源泉。（程敬信）