梧桐莊礦“三項舉措”打造“學習型”班組

梧桐莊礦“三項舉措”打造“學習型”班組

進入2014年，梧桐莊礦持續加強班組建設力度。通過班中集中學、現場講授學、崗位練兵學等三項舉措強力打造“學習型”班組。今年以來，舉辦回采、開掘、輔助單位各類安全業務技術學習班5期，受益職工1000人次，進一步提高了職工的理論知識和操作技能水平。

班中集體學。該礦利用班前班後會、收工會等形式，每天確定一個學習重點，由值班管理人員帶領員工進行集中學習，同時將與實際工作直接相關的安全生產知識、作業措施等情況寫在區隊小黑板、投影屏幕上，進行重點講解和消化。使職工一目了然，相互促進。

現場講授學。采取“導師一帶二”、“安全手拉手”等方式把班組中技術水平高、實踐經驗豐富的老師傅分片包幹，采取“1+2”模式，每人包教2名徒弟，並輪流在現場進行手把手式的實際傳授，對每一個操作要點都耐心講解、示範操作，然後讓徒弟進行“實彈”演練。月底進行師徒技術大比拚，對優秀徒弟進行現場獎勵。

崗位練兵學。該礦為每個職工發放了學習筆記本，職工把在實際工作中遇到的問題、解決的辦法、取得的效果、學到的知識記在本子上。在崗位上，職工自覺做到多學多練，練操作技巧、熟練程度、故障排除。有效地遏製了安全隱患的發生，為梧桐莊礦實現“首季開門紅”提供了有力保障。

（王新涵）