宋玉冬:《安全“不打折”》
《安全“不打折”》
(新景 宋玉冬)
年終歲末，走進各大商場、超市都可以見到醒目的“打折廣告”，這是商家為提高銷量最常用的一種促銷手段，不僅為商家帶來了豐厚的利潤，同時也滿足了顧客的生活需求，可謂是一件一舉兩得的好事。然而，在有些單位，為了在年底搶進度、趕產量、超任務，在安全製度執行中存在“好人思想”，忽視違章查處，放鬆職工培訓，鬆懈安全監管，對違章“睜一隻眼，閉一隻眼”，對安全進行“打折”，以保障生產。由此導致不安全的行為、不合格的工程均“順利過關”，為安全生產埋下了嚴重的隱患，甚至造成難以挽回的損失。
安全是一項牽一發而動全身的工程，百分之一的錯誤，便會導致百分之百的失敗。安全生產的實現得益於各個鏈條、各個環節的嚴絲合扣，穩步運轉，在任何一個環節，一旦出現對安全“打折”，便會讓所有的努力付之一炬，因此，在安全工作中，我們必須杜絕對安全“打折”的行為。
出現安全“打折”現象，深究其根源在於部分幹部職工安全責任意識不牢，製度執行不力，沒有領會“安全先於一切、高於一切、重於一切”的重要含義。
我們知道，煤礦安全管理的每一條製度背後，都包含著慘痛的02manbetx.com 教訓，甚至是以生命為代價所換來的，作為煤礦從業者，必須引以為戒，不折不扣的執行。
如何讓安全“不打折”?首先要牢固樹立“安全生產 規章至尊”的理念，在思想上重視安全，在行為中規範安全，銘記安全職責，杜絕違章行為，堅實築牢安全思想防線。其次，作為安全管理者要嚴厲杜絕“好人思想”，不斷加深對安全管理中嚴是“愛”，鬆是“害”的認知，教育引導職工增強安全意識，提升安全能力。在安全管理製度執行中，不講情麵，不打折扣，細查安全隱患，嚴管違章行為。最後，作為職工要牢固樹立“安全製度是保障職工生命安全的保護傘”意識，認真學習安全知識與規章製度，不斷提升正規作業能力，遵章守紀，自覺做好自保、聯保、互保工作，消除主觀上的安全“打折”思想，確保安全長治久安。
