冀中能源峰峰集團梧桐莊礦紀委揚清風提效能

冀中能源峰峰集團梧桐莊礦紀委揚清風提效能

本網訊（通訊員王向東）去年以來，冀中能源峰峰集團梧桐莊礦紀委紮實開展教育預警、監督檢查、推進服務保障，不斷加強企業黨風建設和反腐倡廉工作，營造了風氣清正的氛圍，促進了幹部作風的轉變。

該礦紀委以反腐倡廉形勢任務教育和警示教育為主要內容，將廉潔教育規範化、日常化。組織基層黨支部上廉潔黨課7次，受教育黨員共計279人次。每季度對所有管理人員進行一次考試，做到學習有筆記，教育有體會，考試有分數，對全礦245名黨員領導幹部、新任領導幹部進行了“黨政紀知識條規”測試。

該礦紀委對照中央“八項規定”、集團公司“十不準規定”，不定期對公車使用、標準接待、領導跟值班、勞動紀律、基層單位工資獎金發放、全礦罰款落實等情況采取明察暗訪、專項督查與全麵檢查、定期督查與突擊督查相結合，做到檢查有記錄，結果有通報，問題有措施，整改有落實。實施了南風井通風係統改造、六八采區設計優化、設備的外委修理等重點效能監察項目，監察方法由事後監察向全程監察延伸，監察作用由加強管理向提高整體效益延伸，共查出問題36條，下發效能監察建議書9次，解決問題42項。圍繞職工關注的熱點、焦點，以查看資料、個別談話、座談調研、問卷調查為檢查手段，重點對17個基層單位的工資分配、出勤管理、材料成本、安全生產、經費使用等重點部位和關鍵環節進行檢查監督，杜絕了徇私舞弊、貪汙截留挪用工作、私設“小金庫”、生產材料浪費等現象發生，提高了基層單位的工作效率。