潞安集團王莊礦工會女工委員會召開2013年度女工工作總結會議
1月6日下午，潞安集團王莊礦工會2013年度女工工作總結會議在工會會議室召開。對該礦2013年做出突出貢獻的先進集體和個人評比表彰活動進行了安排部署，並就2014年女職工工作計劃進行了討論研究。基層分會 40餘名女職工工作負責人參加了會議。
會上，該礦工會女工委員會主任戴文紅向各位女工委員的辛苦工作表示感謝，對各分工會的女工工作給予了充分肯定。戴文紅對2013年女工工作進行了簡要總結。她指出，女職工在礦山安全發展中發揮的作用越來越大，2014年女工委員會將繼續圍繞我礦中心開展工作，鼓勵女職工積極投身到礦山發展的事業中去，展示女職工風采；從女職工素質提升、巾幗建功競賽、女職工權益維護、協管安全以及文明創建等方麵入手，關心和關注女職工發展。2014年將圍繞我礦安全生產的奮鬥目標，加大對女職工身心健康關注的力度，培養女職工健身意識，倡導健康的生活方式，提升女職工幸福指數，共創和諧美好生活。她希望各分工會結合本單位實際，針對女職工的特點，以慶祝“三八”國際勞動婦女節為契機，開展好女工活動；希望每一位女工委員繼續發揚奉獻精神，煥發工作熱情，做女職工的貼心人。
隨後，安排部署了2013年度潞安集團和該礦先進女職工集體和個人評比表彰活動，下了相關文件，針對女職工集體和個人的榮譽設置情況、申報評比條件、申報方式等進行了重點安排。要求評比各基層分會要高度重視此次評比工作，本著總結經驗、改進荼、激勵先進的原則，嚴格按照評選標準認真組織，逐級評選。堅持公開、公平、公正和群眾公認的原則，麵向生產第一線，通過評選真正起到調動女工作作積極性，推進該礦諧發展的目的。
最後，與會人員共同討論了2014年女職工工作的要點。大家一致表示，在新的一年，在該礦黨政工的正確領導下，立足本職，積極參加並出色完成該礦工會女工部安排的各項任務，在王莊煤礦的經濟建設中做出最大的貢獻。
