段王礦築牢廉政“防腐牆”嚴把節日“廉潔關”

時值歲末年初，段王煤業段王礦不斷加強黨風廉政建設，深入貫徹落實“中央八項規定”，還認真結合中央“反四風”的規定，狠抓幹部廉潔勤政教育，使廉潔從業理念內化於心、外化於行，不斷增強各級黨員幹部的廉潔自律意識，進一步築牢了 年關黨風廉政建設“防腐牆”。

廉政宣傳束行為。該礦充分利用廣播、文化長廊、宣傳櫥窗等多種形式，積極開展豐富多彩的廉政宣傳教育活動，打造立體化的“大宣教”格局。認真組織廣大黨員幹部學習黨風廉政建設和廉潔自律等有關規定，該礦在辦公區走廊牆麵設置廉潔文化警句格言，形成了敬廉崇廉的良好氛圍，督促領導幹部自覺築牢拒腐防變的思想道德防線。並向中層以上幹部家屬發送了“廉潔短信”，倡導家屬常吹枕邊“廉潔風”，當好“廉內助”，從而促使黨員幹部長存廉潔之心，從而有效地提升了各級管理幹部的行為約束能力。

廉政談話敲警鍾。該礦將廉政談話作為近期開展廉政教育的一項重點工作來抓，針對每名管人、管錢、管物職工的崗位特點，結合典型案例一對一談話，囑托每名上崗人員恪守自己的崗位職責。讓談話對象聽得進，聽得到，聽得明，真正達到談話目的，敲響預防腐敗的“警鍾”。近期，該礦紀委共對20餘名管理幹部進行了廉政談話，通過廉政談話，各級管理幹部對自身的責任有了更深刻的認識，廉潔從業理念得到了進一步深化。

廉政製度強責任。該礦建立健全各項廉政製度，狠抓製度的貫徹落實，把全力關進製度的籠子裏，形成不想腐的教育機製、不敢腐的懲戒機製、不能腐的防範機製、不易腐的保障機製。圍繞重要領域、關鍵環節和重點崗位的權利運行，建立廉潔從業風險信息庫，確定關鍵控製點，設計廉潔風險管理方案。同時督促黨員幹部堅定理想信念，把住政治上的“紅線”，把住工作上的“準線”。同時，該礦組織各區室負責人簽訂黨風廉政目標責任書和撰寫廉潔自律承諾書，為企業健康發展做出了廉潔承諾。

此外，該礦把廉潔文化理念貫穿於礦井生產經營的各個環節，營造了良好的廉潔文化氛圍，同時，還在礦區常務公開欄裏公布了紀委電話和廉潔QQ群號嗎，接受職工對管理人員過節廉潔情況的監督和舉報，促使廣大幹部自覺遵章守紀、崇尚廉潔，營造一支風清氣正、幹事創業的管理團隊。（孟凡麗）