突出抓好三項工作 促進企業平穩發展

突出抓好三項工作促進企業平穩發展

微山昭陽煤礦黨委書記周鴻淩

如何做好當前和今後工作，我想主要要把握好三點：

一、認清形勢，在推進礦井發展中增強安全意識，抓好責任落實，切實搞好安全生產工作

集團工作會議剛剛召開，會議要求全體員工要正確麵對內外部的形勢和壓力：一是正確麵對來自市場的壓力；二是正確麵對來自安全的壓力；三是正確麵對來自均衡組織生產的壓力；四是正確麵對來自資金的壓力。礦黨、政也向各支部、工區（科室）下達了2014年度目標責任書，任務方向既定，要完成各項任務，擔子重、壓力大，但關鍵在人，貴在落實，重在責任。

一要牢固樹立“安全唯一”的理念。觀念決定思維，思維決定行動。沒有正確的觀念，就不會有好的發展。我們礦井身處縣城建設的重要區域，隨著南城建設步伐的不斷加快，對礦井生存構成了嚴重威脅。這就意味著礦井安全工作不能發生任何問題。所以，全礦上下要把思想和行動統一到貫徹落實到工作報告中強調的“安全唯一”的核心理念上來，要增強安全意識和危機意識，把安全工作放在一切工作的首位。各單位、各部門要認真研究謀劃好今年工作思路和措施，切實夯實安全發展基礎。

二要強化領導的責任意識。安全生產是煤礦的頭等大事，是每個幹部職工的神聖職責。抓好領導責任落實，幹部的責任心比什麼都重要。“上麵千條線，下麵一根針”，各單位、各部門要把各項目標任務層層分解，落實到具體崗位和責任人，建立起一級抓一級、層層抓落實的目標責任體係，形成人人心中有目標，人人肩上有壓力的工作局麵。各單位負責人必須充分認識到自己肩上的責任，自覺把安全工作擺在一切工作的首位，樹立“安全就是企業的生命、安全就是效益”的理念，對安全工作的各個環節嚴格把關，對發現的問題要認真落實整改，一抓到底，推動安全生產的有序開展。

三要落實全員的責任。安全工作，不是一、兩個人的事，也不是某個單位、部門的事，而是全員、全過程、全方位、全時段的龐大係統工程，需要全員參與、人人負責，做到達共識、負同責。各生產單位是安全責任的主體；單位工區主要領導是安全生產層麵的第一責任者，要進一步明確每個層麵、每個人的職責範圍應負的各種責任，形成個人保班組、班組保工區（科室）、工區（科室）保全礦的安全工作機製，做到肩負責任明確、職責範圍清晰、責任後果知曉。各單位要按照安全責任製的要求，一級抓一級，一環扣一環，形成閉合完整的安全鏈條，真正把責任落實到各級幹部全體員工和安全生產的全過程。

四是要強化責任考核。要強化科學管理，加大考核力度，把安全管理與閉合管理有機融合、嚴格考核，對發生02manbetx.com 的單位領導，嚴格執行安全責任追究製度，實行一票否決，努力從機製和根本上增強廣大幹部的安全責任和使命意識。對發生02manbetx.com 的責任人，按照“四不放過”原則，進行嚴格考核，做到以完善的製度引導人，以嚴格的獎懲約束人。要從嚴治理“三違”。嚴格落實對“三違”人員的處罰規定，進一步強化責任、措施製度。對重點人、安全02manbetx.com 多發的時段、地點、環節，要盯住不放，從人身上找原因，狠抓源頭治理，徹底解決“三違”屢抓不絕、常治常有的問題。要根據年度目標任務，結合各個單位的特點，嚴格製訂各項保證措施，確保任務目標的實現。

二、圍繞目標，在推進礦井發展中奮力攻堅敢擔當，務實工作作表率，為企業發展建功立業

2014年的原煤生產目標，是集團下達給我們的光榮任務，是使命，也是責任。一是統一思想，形成共識，確保企業穩定和諧發展。各單位一方麵要迅速把礦上的精神傳達到每一位職工，要教育職工振奮精神，發揚成績，乘勢而上；另一方麵要針對全年產量目標，進一步做好深入細致的思想政治工作，堅持不懈地開展好形勢任務、安全、穩定和主人翁“四大教育”，通過講形勢鼓舞人心、講目標振奮人心、講任務凝聚人心，講前景激勵人心，切實做好思想穩定工作，確保企業穩定和諧發展，以奮發向上的精神狀態投入到全年的工作中去。二是團結一心、群策群力，推進企業穩步發展。風正才能氣順，氣順才能勁足。全礦上下要樹立一盤棋的思想，圍繞礦年度總目標，全力以赴把今年的各項工作落實到實處。要始終秉承務實作風，著力把創先爭優落實到幹實事、增實效上。好作風凝聚人心，好作風產生力量，好作風推動發展。各級組織和廣大黨員幹部要始終保持重任在肩的使命感、時不我待的緊迫感、如履薄冰的危機感，端正工作態度，提高崗位忠誠度，提升工作能力，切實把主要精力放在解決工作中的實際問題上，精細做事，團結共事，高效成事，爭做腳踏實地、樂於奉獻的“實幹者”。要事事當前、率先垂範，能打硬仗、善打硬仗，帶領職工幹、幹給職工看，爭做克難攻堅、幹事創業的“引領者”。三是提高執行力、服從力，圓滿實現年度工作目標。各單位負責人要做到“踏石留印，抓鐵有痕”，幹一事，成一事，堅決防止形式主義，爭做立言立行、愛崗敬業的“忠誠者”。廣大員工要大力弘揚艱苦奮鬥之風，牢固樹立過緊日子的思想，切實增強勤儉節約意識、風險防控意識和成本管控意識，在節約挖潛上創先，在提升效益上爭優，在科技創新上創先，在營銷管理上爭優，爭做艱苦奮鬥、降本提效的“示範者”，為全麵實現年度各項工作目標多作貢獻。

三、弘揚先進，在推進礦井發展中凝聚發展正能量，激發創造新活力，爭做企業發展的模範

企業的建設與發展，需要廣大幹部職工的奉獻，更需要先進分子的率先垂範。先進人物是職工群眾中的傑出代表，在他們身上集中體現了奮力進取、爭創一流的拚搏精神，艱苦奮鬥、忠誠奉獻的敬業精神，不懼困難、勇往直前的實幹精神，是企業的寶貴財富。我們要做到廣宣傳、樹典型，把學習先進集體和先進個人同做好自身各項工作有效地結合起來，做到“四個堅持四個爭做”。

一是堅持鑽研業務、提高本領，爭做學習的模範。現在，新技術、新設備、新工藝不斷在生產工作中推廣應用，礦井的科技水平日新月異，隻有掌握現代化的生產技術，才能適應現代化生產格局的需要。各單位要切實組織幹部職工，加強學習，認真鑽研業務，掌握應知應會知識和技能，提高實踐操作水平，在生產工作中充分發揮骨幹帶頭作用。

二是堅持遵章守紀、按章作業，爭做安全的模範。“安全唯一”是礦確立的安全核心理念，每一位員工必須毫不動搖的堅持。“安全責任大於天、安全工作壓倒一切”。工作中，任何時候都不能存在僥幸、怕麻煩、投機取巧意識。要強化安全生產監管，嚴格執行01manbetx 01manbetx 、作業01manbetx 、01manbetx 01manbetx ，搞好自主保安和相互保安，堅決抵製“三違”現象的發生，幹優質活、標準活，做忠誠的安全衛士。

三是堅持立足本職、愛崗敬業，爭做生產的模範。做到幹一行精一行。煤礦產品單一，但工種繁多，每一個人分工不同，無論做什麼，都要熱愛本職，吃苦耐勞，兢兢業業工作，做一顆永不生鏽的螺絲釘，為多出煤出好煤，做出最大貢獻。

四是堅持精細管理、厲行節約，爭做效益的模範。“天下大事，必作於細，天下難事，必成於精”。天下的難事都是從精準要求做起，天下的大事都是從小事開始。在我們煤礦，工作的好壞，在很大程度上由細節決定。任何一個細節的失誤，任何一項工序的不細心，就可能導致悲劇的產生和嚴重的經濟損失。今年，我們要推行全員全方位的精細化管理，人人要做到精心、精細、精準工作。要樹立全員成就意識，廣泛開展增產增收、節能降耗，節約挖潛、修舊利廢活動，從我做起，從現在做起，從小事做起，從點滴做起，精打細算，通過“創六優”競賽、星級員工評比，積極調動方方麵麵的力量，努力實現創最佳效益的目標。