冀中能源峰峰集團羊東礦團委分類引導區域活動

冀中能源峰峰集團羊東礦團委分類引導區域活動

本網訊 隨著企業用工性質的多元化、靈活化，不同層次的青年群體源源不斷輸入到企業，針對這一情況，冀中能源峰峰集團羊東礦團委堅持分類引導重需求，區域活動不斷線，教育引導青工紮根礦山，建功立業。

該礦現有技校畢業生、退伍複員軍人、大學畢業生、勞務派遣工和零就業困難青工五種類型，不同的青年顯現了不同的價值取向、心理需求，思想狀況。該礦團委認識到，團的工作如果還按傳統的管理方式和教育手段“胡子眉毛一把抓”的宣教方式，不但無法吸引青年向團組織靠攏，還會激發青年的逆反心理，出現不願意參加團的活動，對團的工作沒有興趣。為此，他們根據各類青工分布單位、個人需求、成長特點等情況，成立了以團委牽頭，委員負責，團幹參與的5支青工分類引導小組，各小組以談心、家訪、調查問卷等形式，及時掌握了各類青工的所思所想，喜歡的教育方式方法，及時開展了“最美農民工”評比、“感恩父母座談會”、“優秀技校生事跡報告會”、“青年知識分子座談會”“退伍不褪色、煤海展風采”崗位練兵等活動。因為工作貼近實際，活動富有針對性，青工主動參加活動率由原來的62%提高到96%。（程敬信 周強）