“三提升”助青年圓成才之夢

“三提升”助青年圓成才之夢

“通過‘導師帶徒’活動，我的安全生產意識、理論水平、實踐操作能力有了顯著提升，距離我的成才夢更近了。”這是2013年攀煤精煤分公司“導師帶徒”活動年度考核獲獎徒弟的感言。

該公司2013年“導師帶徒”活動中，團委通過“三個提升”培養青年成長、成才，取得了較好成效。

提升思想意識。將形勢任務教育納入到教學任務中，幫助徒弟們認清形勢，樹立起“廠興我榮，廠衰我恥”的責任意識和憂患意識，並引導青年投身到企業生產經營活動中去，為企業發展做貢獻，全年有15名徒弟在工作中表現突出，其中3名榮獲優秀員工、6名榮獲優良員工稱號。

提升專業技能。將理論與實踐操作相結合，有針對性地幫助徒弟提高崗位技能，11名徒弟在崗位練兵和技術比武獲得名次，其中1人獲得第一名、1人獲得第二名，有8人獲得青年員工組的前六名。

提升創新能力。結合青年思維敏捷、動手能力強的特點，引導其積極參與到“五小”活動中去，為企業降本增效貢獻聰明才智。去年，有7人參與到活動中， 其中3人分別獲得“五小”活動成果一、二、三等獎。