國電平莊煤業紅廟礦開展“扶貧濟困解難事、溫暖和諧進百家”送溫暖活動

　　國電平莊煤業紅廟礦開展“扶貧濟困解難事、溫暖和諧進百家”送溫暖活動

　　為使廣大職工度過一個溫暖、祥和的春節，國電平莊煤業紅廟礦開展了以“扶貧濟困解難事、溫暖和諧進百家”為主題的送溫暖活動，通過各級組織領導和幹部進百家門、了解百家事、知百家情和實實在在的工作，讓困難員工切實感受到組織的溫暖。

　　該礦牢固樹立“以職工為本、以服務為先”的理念，心係職工，主動作為，積極爭取黨政的重視和支持，科學合理地安排部署本單位送溫暖工作。為做好此項工作，專門成立了以礦黨政工領導為組長，各基層工會主席為成員的送溫暖活動領導小組，並召開專題會議，研究部署送溫暖工作。在調查摸底過程中，本著“不漏掉一戶，不錯報一戶”的原則，進行了深入細致的入戶調查摸底，根據本單位員工家庭檔案和實際情況進行了入戶摸底調查，確保了真正困難的職工能得到救濟。礦工會和基層單位在全麵調查的基礎上，充分聽取各方意見，嚴格按照礦區工會要求，製定困難員工救濟標準。各單位經過民主推薦申報的特困職工和困難職工人選名單，都進行了救濟前公示，接受廣大職工監督。礦工會經過認真審核，救濟人員名單和救濟標準經礦班子會研究後確定。走訪慰問工作於1月15日——25日進行。采取公司領導走訪慰問特困代表、礦領導走訪特困戶、基層單位領導走訪本單位特困戶和一般困難職工由本單位視情況發放救助金的方式，通過走訪，使各級領導能夠傾聽到每位困難職工的訴求，幫助其解決生活中的實際困難，送去組織的溫暖。

　　國電平莊煤業紅廟礦工會 張長虹