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煤海情緣 --遼寧省鐵能公司大隆煤礦機電修配廠廠長鞏若會紀事

作者:狗万manbet官网 2014-01-16 23:30 來源:狗万manbet官网

  煤海情緣 --遼寧省鐵能公司大隆煤礦機電修配廠廠長鞏若會紀事

  題記:我國的煤炭總量位居世界第三,在世界史中有著舉足輕重的地位。近些年來,伴隨著煤炭資源的開采,湧現出一大批煤礦先進生產者、崗位技能標兵、勞動模範等。鞏若會同誌作為百萬礦工大軍中的一員,用實際行動踐行著作為一名煤礦工人應盡的責任和義務。

  初出茅廬

  90年大學畢業的他,深知家鄉煤炭行業不景氣,卻毅然選擇了回到家鄉鐵法支援礦山建設,斷言要將自己在大學所學才智都奉獻給煤礦企業。

  這一年對他來說有著特殊的意義!

  8月的陽光顯得格外明媚,在接到通知後,他如期而至的來到了供電部通訊科報道,因為是機電專業所以就注定要與電結緣。由於剛邁出校門,自然而然的對一切都很陌生,每天都要重複相同的事情即:抬開關、拽電纜。那種電纜是井下一線所使用的,幾乎每天都得放在肩上扛著,至今那道溝壑還深深地印在臂膀上,可想而知當時的作業環境和條件是多麼的惡劣了,記者在采訪他時他說:“那段經曆是我人生中最難忘的,雖然每天都很累,但過得還是蠻充實、蠻幸福的......”記者會心的笑了。

  紮根煤海

  1992年4月,由於煤礦企業缺少機電專業人才,將鞏若會從供電部調轉到大隆礦電修隊任技術員。由於他有較強的適應能力,很快的就上手了,他的工作性質為二線輔助,其主要負責掘進工作麵電纜、配電點、綜采工作麵的高壓電纜以及井下各供電係統,一幹就是8個年頭。其中,在解決紅綠燈與絞車開關閉鎖問題上,他自己有著解決問題的獨特方法。他想到通過加一個轉換開關,當開關打到紅燈位置時絞車開始運轉、綠燈時絞車停止運轉的方法,工友們都對他豎起了大拇指,說道:“小攻,你真行。”

  2000年2月,基於多年的工作經驗和組織協管能力,礦領導經商討後,任鞏若會為電修隊隊長一職。這在別人眼裏可是件可喜可賀的大事。可他既沒“誇耀”也不“顯擺”,而是帶領全隊工人一如既往的努力工作、奮勇向前。當上隊長後,鞏若會深知肩上擔子的份量。在管理上,麵對當時的現狀,他擠出時間帶領隊幹部走出去,認真學習兄弟單位的經驗,以取人之長補己之短。回來後他結合本隊實際,很快完善並製定了多項管理製度,用來約束和規範全隊職工的行為。而他自己率先垂範,以身作則,為職工作出榜樣。因為工作能力特別強加之領導的欣賞於2003年11月,又調入到機電科任主任工程師,此時他肩上的責任更大了,主要負責井下相關業務具體包括設備的安裝與撤除,並在此期間解決了不少技術難題。

  衷於革新

  機會總是給有準備的人準備的。2006年4月,鞏若會從機電科調轉到運轉隊任書記。老話這麼說:“賣啥吆喝啥,幹啥琢磨啥。”這話用到鞏若會身上再恰當不過了。在其任書記期間,在抓好安全生產的同時,還十分熱衷於技術革新。08年,副井絞車準備更換提升繩,以往更換副井提升時,需要用二三、十人人力拽繩、盤繩,需用一個原班時間才能完成更換工作,不但費時、費力,而且人員集中、從上往下拽容易出現安全02manbetx.com 。於是,提出了用鋼絲繩盤繩和液壓馬達做纏繩裝置的設想方案,並組織人員找來舊鋼絲繩盤、液壓馬達及其他材料,加工製作了四套纏繩裝置。更換提升繩時,由一個了來進行操作纏繩裝置,僅用了6個半小時,節約了17個小時,大幅度的提高了勞動效率、節省了大量的人力,同時也解決了因人員集中擁擠、從高處往下人力拽繩易墜物的危險因素。09年,按照集團公司機電處的要求,主井絞車製動係統要有機械回油製動係統,原主井絞車快速回油由司機台按鈕,通過電磁閥實現快速回油。於是到作業現場勘查情況,他決定采用腳踏機械閥實現快速回油。腳踏閥安裝在司機台內,兩個腳踏閥分別接到製動閥兩趟製動液壓管上。快速回油裝置在主提升應用後,有效地避免了主提升機在液壓係統回油管路堵塞或液壓控製機閥故障,製動液壓站不能正常回油而影響提升機正常製動。為主提升機安全可靠運行又增加可靠的保護裝置。10年,隨著社會的不斷進步發展,矸石山逐漸成為煤礦生產帶來的一大社會隱患,一是常年堆積的矸石易發生爆炸02manbetx.com ,威脅人們的生命安全;二是矸石的排放造成了極大的環境汙染;三是矸石占用了大量的耕地。另外,隨著礦井的開采,地麵出現了大幅度下沉,導致耕地被毀壞。當年根據集團公司的最新指示,並結合實際情況。製定了如下方案:地麵建立完善的矸石運輸係統,在地麵工業廣場內建立一座矸石轉載站,利用翻矸罐籠、斜巷皮帶運輸機將從井下提升到地麵的矸石也在係統工作後裝入汽車到下沉坑、下沉河內進行填平、複耕,實現了“矸石不上山”的目標。此項目年經濟效益1400萬元,同時具有極大的社會效益和安全效益。上述一係列技改項目的投入使用,不僅大大降低了工人們的勞動強度,而且極大地提高了安全係數和工作現場的質量標準化水平。

  榮譽光環

  2013年1月,鞏若會調轉到機電修配長任廠長職務。多年的付出和努力總會得到他人的認可和肯定。從09年至今先後獲得榮譽稱號11個,即:優秀科技工作者、優秀黨務工作者、安全思想教育先進個人、優秀工會幹部等眾多殊榮。其發表多篇學術報告,特別要提的是2010年,其《礦井綜合開發與應用》獲得大隆礦科技進步一等獎、鐵法能源公司優秀論文《論螺杆空壓機采用高壓變頻器的可行性》三等獎等10多項殊榮。這些光環的背後是無數個日日夜夜努力、奮鬥、拚搏而來的結果,是來之不易的、是實至名歸的!

  寒來暑往,歲月春秋。鞏若會同誌用實際行動,譜寫了一曲紮根煤海、服務礦區的動人凱歌,曾有人問過,鞏廠長如果讓你重新選一次你會選擇別的職業麼?他微微的一笑,拾起腳下的煤塊,蔫蔫自語......

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