冀中能源峰峰集團羊東礦五采區黨支部強化教育添活力

本網訊 元月份以來，冀中能源峰峰集團羊東礦五采區多措並舉強化新工人愛企愛崗教育和安全教育，確保生產一線人員活力不減。

該區針對工作麵生產困難，延點時間較長，職工出勤不穩定造成工作麵占號人員嚴重不足等實際，在新工人思想教育上狠下功夫。一是加強愛企愛崗教育。支部利用新工人家離礦都比較遠，大部分人都住在宿舍這一便利條件，經常到職工宿舍與新工人談心，開座談會，給他們講形勢，講企業前景。通過教育使新工人認識到找一份工作不容易，既來之即安之，消除了顧慮和畏難情緒，90%的新工人都能保住勤。二是加強安全教育，重點強化新工人對崗位雙述、崗位報告、集體升入井等製度的落實。為提高新工人的崗位雙述能力，支部采取班子成員包班、班組長包人等措施，開展“單兵較量”人人過關，凡是新工人不會背誦或背誦不熟練的，聯掛包班領導和班組長的責任。同時，支部製定了《新工人崗位雙述百分考核辦法》，從新工人的報告姿勢、崗位設備與環境描述、崗位操作程序和崗位風險三個方麵進行分項考核，凡是考核達不到90分以上的，給予30-50元罰款，一周後再重新考核，連續三次不過關的，停止工作，到車間進行強化培訓，直到學會為止。

通過對新工人不斷加強思想和安全教育，分到我區的49名新工人有46人留了下來，目前有70%以上的新工人的能單獨上崗作業，保證了生產一線的正常生產。