梧桐莊礦“四情”模式構築溫馨礦山

梧桐莊礦“四情”模式構築溫馨礦山

本網訊（通訊員 郭江）今年以來，梧桐莊礦在強嚴管理抓安全的基礎上，把親情元素融入到礦井安全管理中，構建起了以視覺衝擊、思想轉變、行為引導為內容的安全親情鏈條，以溫情感動人，以文化教育人，構築了溫馨礦山。

02manbetx.com 觸情。該礦各區科在班前會上向員工開展班前十分鍾的“曆史上今天”安全02manbetx.com 學習，認真剖析02manbetx.com 原因、危害，從中吸取經驗教訓。還在每周日開展“警示教育日”互動，請三違者、工傷者親身講安全，用慘痛的教訓讓職工牢記安全，提高自身安全意識，堅決杜絕違章作業。

祝福連情。該礦在職工過生日時，區科領導親自為職工送生日賀卡和生日禮物，以此為契機，提醒職工按章作業、規範操作。通過舉辦“親情活動”，使企業與職工之間心連心，讓職工明白自己的平安是全家的幸福，讓職工感覺到家的溫暖，從職工心裏築起杜絕違章的“防火牆”。

寄語動情。該礦實施了“家屬活動日”製度，每月一個區科一個主題，邀請家屬來礦，利用“親情安全演講、安全座談會、安全小論壇”等多種載體，共話安全、寄語安全。還開展了親人安全寄語“三進”活動，每位井下員工的全家照片進走廊、進宿舍、進身旁，隨處可看到家屬的安全寄語。

真心送情。該礦築牢安全生產第二道防線，常年組織女工協管人員開展“送溫暖、送親情”活動，定期到井口為井下職工送“平安果”、縫衣釘扣，通過女工溫馨的話語、貼心的服務，用愛心和親情築牢第二道防線。