梧桐莊礦“智囊”班組顯創新

梧桐莊礦“智囊”班組顯創新

本網訊（通訊員 郭江）班組是企業最基本的細胞，各項工作都需要通過它去落實。該把班組管理當作重要工作來抓，多渠道征集意見，廣開言路，與職工探討班組管理之道，積極采納職工提出的合理化建議，不斷激發了職工建言獻策，自主創新積極性，近年來，收到各類合理化建議千餘條，直接利用小發明創造達40餘項，班組成為促進安全生產的“智囊”。

該礦堅持多挫並舉，積極打造新形勢下複合型班組，他們以管理型、技能型、創新型、效益型、和諧型作為創建目標，規範各項製度，細化班組管理。特別是在創新型班組建設中，該礦從安全、產量、進尺、效益、工程質量等多方麵製定考核標準，積極引導職工掌握一種新技能，提一項好的合理化建議，推廣一項科技新成果，改革一項新工藝，大力開展“獻良策”、“金點子”、爭當“創新工程示範崗”、“創新能手” 等活動，通過表彰“模範班組”、技術革新能手、季度評比、以責任人命名給予重獎等措施，營造了比學趕幫超濃厚氛圍。