小莊礦業公司精心打造學習型基層黨組織

小莊礦業公司精心打造學習型基層黨組織

近日，陝西彬長集團小莊礦業公司黨委為全礦基層黨支部和黨員幹部精心挑選，並購買了學習十八屆三中全會精神輔導百問及推進深化改革學習讀本等學習資料，營造出了“人人講學習”的良好氛圍，為打造學習型基層黨組織做好理論鋪墊。

打造學習型黨組織是該礦黨委2014年重點工作之一。如何通過學習進一步增強黨員幹部理論素養；怎樣係統地對十八大精神進行學習宣貫；怎樣拓展學習新渠道，促進黨員幹部積極學習等等一係列問題在該礦黨委精心策劃下有了改觀。

一是重視“三會一課”製度。各基層支部充分利用支部大會、支部委員會、黨小組會、黨課等帶領廣大黨員幹部認真學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，從理論麵上展開學習；二是創造全員學習平台。在集團開展的“企業文化理念詮釋”征集活動、“我在彬長的幸福故事”征文活動及理論論文撰寫活動中，該礦黨政帶頭參加，積極為集團提供企業文化理念400多條，征文96篇，從動手能力上拓展學習，並營造出了全員參與的良好局麵；三是為基層黨支部、黨員不定期添置各種黨建學習資料。近日，該礦黨委購買了以學習十八屆三中全會重要精神為主的學習資料，由各黨支部組織黨員幹部圍繞書本內容集中學習，通過學習使黨員幹部對如何深刻理解全麵深化改革的重大意義、準確界定國有企業的功能、怎樣不斷發展基礎民主、如何加強反腐敗體製機製創新和製度保障等有了明確的認識，增長黨建知識，提高了黨員幹部的政治素養和實幹意識。（小莊礦 丁運華）