任樓礦反“三違”不手軟

在安全管理上，安徽皖北煤電集團任樓礦著重過程控製，狠抓員工行為，以鐵手腕、鐵麵子對“三違”者說“不”，促進了安全生產順利開展。

春節前夕，針對員工思想情緒波動較大的實際，該礦要求各級管理人員不僅擔負著抓生產責任人的職責，同時也擔負著抓安全、保安全的第一責任人，在工作開展上轉變管理思想和工作作風，不再把反“三違”當作是安監部門的事，克服了把本單位員工送進學習班的畏難情緒，紛紛由原來的不想抓“三違”，到現在主動抓“三違”的轉變。該礦掘進一區員工徐某施工中沒有按措施要求，違章作業，該區支部書記在井下跟班發現後，當場對違章行為進行了製止，給予安全教育後，主動把他送進了學習班，為管理人員參與抓“三違”工作開了好頭。

同時，為調動員工投身到反“三違”活動中，該礦還對舉報“三違”的、發現隱患的行為給予嘉獎，帶動了全員反“三違”、保平安的決心和鬥誌，元月份以來，該礦來自員工查處的隱患達到50餘條。（張啟紅）