攀煤九鼎公司實現安全生產五周年

從2009年以來，川煤集團攀煤九鼎公司實現安全生產五周年，創造該公司2001年改製設立以來最長的安全生產記錄。

　　落實安全責任，加強安全管理。多年來，該公司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，突出“安全發展、以人為本、和諧九鼎”的安全理念。每年年初，都要及時下達關於做好年度安全工作的決定等安全工作文件。把安全工作列入重要議事日程，成立安全工作領導小組。每年都要與基層各單位簽訂《安全生產責任書》，進一步落實安全生產責任製；不斷建立完善安全規章製度，編製了《安全管理規章製度彙編》和《員工安全知識手冊》等，並及時發放到各生產班組及每位員工手中，使安全管理有章可循。認真貫徹落實安全質量標準化工作，堅持群防群治，黨政工團齊抓共管，築牢了安全生產防線。

　　強化現場監管，嚴肅安全責任追究。堅持將重心下移，強化安全業務保安作用，強化安監部門檢查考核作用，強化紀檢部門監督作用；做到所有作業現場及兩人以上的作業點必須明確一名安全負責人，作業人員發生“三違”行為或安全02manbetx.com ，必須連帶追究安全責任人和互保人員的責任。嚴格執行周一安全生產例會和班前簽到製度；深入開展班組KYT傷害預知預警和“白國周班組安全管理法”活動；加大對重點部位、特種設備、外出作業人員的安全監管力度；對新入廠員工嚴格進行“三級”安全教育，達到要求後方可上崗。加強特種作業人員複訓，新增特種作業人員安全資格培訓，使特種作業人員持證上崗率達100%；堅持每月開展安全大檢查，每季度對生產單位進行安全質量標準化檢查和考核，以及節日前後、雨季、冬季等特殊時期的安全專項檢查。五年來，該公司共組織安全大檢查67次，查出隱患及各類問題466項，按照隱患整改“四落實”的要求，全部整改完成。

加強安全文化建設，提高全員安全素質。以“百安”和“安全生產季”、“安全生產月”等活動為契機，在生產單位員工中開展安全簽名活動，進行安全生產典型02manbetx.com 案例教育；通過舉辦全員安全培訓，消防安全知識培訓和現場消防演練，餘熱鍋爐停電、停水應急演練，現場急救知識講座等安全培訓，提高了員工的安全技能；通過開展《職業病防治法》知識答題，參加“職業健康安全”知識搶答賽，舉辦安全生產知識競賽；以及開展職工技術比武、崗位練兵、全員勞動競賽等活動，增強了員工的安全意識。在生產現場製作懸掛“安全溫馨提示語”、安全標誌牌；堅持開展“黨員安全責任區”、“青安崗”、“群監員”活動；通過營造良好的安全文化氛圍，提高了員工的安全素質，為該公司實現連續五年無重傷及以上人身傷害02manbetx.com ，無重大機電設備02manbetx.com ，無道路交通及火災事故，安全質量標準化工作全麵達標的安全工作目標奠定了堅實的基礎。（吳發蕊）