柴裏煤礦多項措並舉築牢青春安全防線
王亞峰
臨近春節，棗礦集團柴裏煤礦團委圍繞“安全發展”工作主題，不斷創新探索青工安全工作的新方法和新途徑，以開展青工安全“四項舉措”活動為載體，組織和引導廣大團員青年在礦井安全生產中顯身手、建功業，成效顯著。
強化青工安全思想意識教育。該礦團委利用召開02manbetx.com 案例座談會、“青年安全生產示範崗”創建、“班前一刻鍾”宣講等形式多樣、內容豐富的文體活動，著力提高青工的安全意識，利用“每周一會”等時間，加大安全意識教育，在青工中樹立起“安全為自己、安全在自己、安全靠自己”的安全意識;各基層團支部結合工作實際開展了02manbetx.com 案例演講比賽、安全知識宣教等活動，激發了青工學技能、重安全、促生產的熱情。
完善青安崗安全監督體製建設。為加強青安崗隊伍建設，該礦團委嚴把崗員入門關，崗員上崗必須經所在班組民主推薦、青安分崗長和單位黨政領導審核把關、礦團委考察批準、上崗培訓考試合格等程序。不斷完善青安崗製度建設，製定完善了《青安崗工作管理意見》文件，確保青安崗工作製度化、規範化。針對年終安全生產工作實際，組織青安崗員開展了“零點查崗”活動，及時排除安全隱患。
豐富團員青年安全宣教載體。該礦團委結合生產實際，充分利用黑板報這一宣傳文化陣地，實施安全文化知識動態宣傳，先後製作了以安全生產、02manbetx.com 案例教育、廉潔文化、會議精神貫徹學習等內容為主題的黑板報展覽活動。采取小品、相聲、情景劇等職工喜聞樂見的宣傳方式，大力宣傳集團公司年度工作會議精神和煤礦安全生產的新措施、新條例、新規定，不斷提升團員青年安全素養。
拓寬青年建功立業的平台。該礦團委立足於引導團員青年崗位成才，深入實施“青年五當先”工程，深化團員青年隊伍建設，服務青年成長成才，營造良好的青年建功環境，引導和動員全礦青年團員在“文明傳承、學習提升、安全生產、卓越執行和創新創效”等方麵發揮生力軍和突擊隊作用。並通過開展“青年突擊隊在行動”、“感動柴煤”評選、“十大傑出青年”評選、“青年榜樣”評選命名等活動，引導提升團員青年開拓創新、追求進步的思想意識，切實在青年中營造濃厚的“比、學、趕、幫、超”的工作氛圍。
(王亞峰)
