天業化工中發：企業文化彰顯天業凝聚力

　　天業化工中發：企業文化彰顯天業凝聚力

　　通訊員 王海榮報道：一個企業的精神文明建設水平是提高員工素質的基礎。天業集團始終把創建兵團級文明單位活動納入企業發展的總體規劃，把精神文明創建工作納入全年總體工作目標進行統籌部署和安排，營造了企業明禮誠信、平等友愛的良好氛圍。

　　天業集團公司始終奉行以人為本的企業文化理念，先後出台一係列人性化的政策，比如：為鼓勵員工學習企業文化、凡是在天業報以及兵團日報、石河子報、消防周刊、中國安全生產報等發表的文章，公司給予獎金獎勵，對公司評出的“優秀員工”、“金牌員工”進行獎金獎勵。並解決員工的住房問題、在員工過生日時為其發放生日慰問和賀卡，送上真情的祝福。

　　為了讓天業員工能夠全心投入到工作上，公司每年定期組織全體員工體檢，並對特殊崗位員工進行專項身體檢查、對檢查出有健康隱患的員工及時安排醫院治療並調至到較輕鬆崗位工作、每年給員工帶薪休假，特別值得一提的是：公司近期對員工福利待遇又上調了，中夜班費、加班費、新工實習工資都在原有基礎上提高了許多，既減輕了員工的經濟壓力、工作壓力，又增強了企業凝聚力和團結協作精神。

　　同時天業集團每年開展籃球、羽毛球、乒乓球、跳繩、拔河比賽等豐富職工的文化生活，還定期開展員工交流會，形成思想上的認同、心靈上的契和、感情上的交流、在天業集團各公司廣泛開展“比、學、趕、幫、超”活動，塑造了天業集團員工的良好精神形象。