神寶能源公司狠抓安全文化建設顯成效

去年以來，神寶能源公司高度重視安全文化建設，通過開展“百日安全生產”、“三保一實現”等活動，同化安全思想，細化安全責任，著力提高職工安全意識，切實將“安全第一，以人為本”的理念落到實處，使公司全年安全形勢明顯好轉。

一是嚴明規章，準履職責。該公司高度重視安全文化製度建設，切實將安全文化融入到規章製度中。通過進一步完善各級各類安全生產規定，明確要求各級管理人員、各個部門、各個崗位落實到位，切實把安全責任落實到生產過程的每一個崗位和環節，逐步形成責權分明、運作有序、互相支持、互相保證的安全責任體係。此外公司還進一步強化問責機製，要求各級管理人員超前抓安全，切實保證安全監督無死角，力爭把各類問題扼殺在萌芽狀態。

二是強化安全，細化教育。該公司充分利用網站、電視等宣傳陣地，采取各種廣大員工喜聞樂見的形式，對安全生產標準、方針、法規及安全生產與02manbetx.com 預防、安全01manbetx 01manbetx 等進行有效的宣傳教育，今年公司將繼續開展各種安全活動，不斷提高廣大職工幹部參與安全工作的熱情，營造濃厚的安全文化氛圍。

三是強化考核，狠查違章。為切實保證安全文化能夠得到有效貫徹落實，該公司進一步完善了安全考核與獎懲辦法，並堅持製度麵前人人平等，對一切“三違”行為堅決按製度予以處罰，對各類02manbetx.com 責任人追究其應當承擔的責任，形成人人敬畏製度、事事遵守製度、處處執行製度的良好氛圍。與此同時，針對公司實際，公司製定並大力落實了隱患排查治理規定等一係列安全生產管理辦法，進一步規範了各級管理人員和一線工作人員的安全行為，切實提高了安全工作的執行力度。