小莊礦業公司抓好黨建促發展

小莊礦業公司抓好黨建促發展

2013年，陝西彬長集團小莊礦業公司黨委按照“抓班子帶隊伍、抓基層打基礎，抓活動增活力，抓廉政樹新風”的總要求，采取多種措施，強化建設，為安全建設起好引領作用，黨建工作取得實效。

加強領導班子隊伍建設。圍繞領導班子四種能力的提升，著力從領導能力、工作作風、黨性修養等方麵加強建設；堅持中心組學習製度，重點提高班子成員的政治理論水平和廉潔自律意識；堅持民主集中製原則，認真落實“三重一大”製度，重大決策、人事任免、大額資金使用堅持班子集體討論決定，發揮班子整體效能；按照集團黨委要求，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，召開班子民主生活會，認真查找思想、工作、作風等方麵存在的問題，製定整改措施，加強幹部作風建設，提升企業管理水平；結合礦井實際，推出安全管理新措施、經營管理新手段、和諧穩定新思路，為礦井生產轉型奠定基礎，樹立信心。

加強基層黨組織隊伍建設。成立了綜掘一隊等4個黨支部，配備了專職黨支部書記，確保了基層組織機構健全，各項工作有效開展；2013年，全年發展黨員20名，17名同誌按期轉為中共正式黨員，壯大了黨組織隊伍；以加快礦井開拓、生產轉型為重點，組織開展了各種會戰，有力促進各項任務的完成；積極組織開展好形式多樣的安全活動，在活動中黨員亮身份，作表率，通過“黨員身邊無02manbetx.com ”、黨員安全責任區競賽、黨員生產示範崗等活動，讓黨員在安全生產中自覺履行模範帶頭作用。

加強民主和黨務公開建設。在集團領導的高度重視下，堅持公開、公平、公正的原則，成功競聘了22名中層管理人員，建立了後備幹部隊伍，優化了管理人員隊伍，賦予管理隊伍生機與活力；堅持黨務公開製度，在重大決策部署方麵，通過走訪黨員群眾，廣泛聽取民意，加大黨內事務的開放度和透明度，增強黨委決策的公眾參與度。

加強黨風廉政建設。該礦黨委按照突出重點、紮實推進、務求實效的總體要求，落實黨風廉政責任製，把廉潔風險防控與崗位職責、生產、經營緊密結合，形成崗位風險防控機製；開展廉潔文化“進區隊、進班組、進家庭”活動，在征集員工廉潔漫畫、標語和理念的基礎上，組織黨員幹部觀看反腐教育片；根據實際，加強績效考核和紀律考核，紮實為員工辦好事、辦實事，多做打基礎、謀長遠的事，多做惠民利、解民難的實事，切實解決“庸、懶、散、奢”不良風氣，努力營造風清氣正、幹事創業的良好環境。（小莊礦 丁運華）