攀煤花山礦“三定期”做好維穩工作

　　攀煤花山礦“三定期”做好維穩工作

　　近日，攀煤花山礦黨委堅持“三定期”原則，深入抓好維穩工作，不斷總結經驗，改進方法，強化措施，增強工作實效，有力維護了礦區安定、和諧的生產、生活環境。

　　定期組織職工學習。該礦采取張貼文件、電話溝通、組織職工集體學習等方式，定期向職工傳達國家方針政策、領導講話精神和指示要求等，重點傳達關係到職工切身利益的問題，如職工工資調整、福利待遇等。

　　定期進行職工思想動態調查。圍繞礦黨政全年中心工作，定期深入一線職工中，了解他們的所思所想，傾聽他們的心聲，掌握職工的思想脈搏，征集幹群對礦井安全發展、穩定發展的意見和建議，並將其融入到企業發展的製度和規劃中，努力為礦黨政決策、和諧礦區建設提供第一手準確的依據。

　　定期解開職工“思想疙瘩”。定期對反映問題強烈、思想負擔重、問題根源深的職工進行上門疏通引導，有針對性地開展一人一事的思想政治工作，03manbetx 產生問題的原因，找到解決問題的辦法，爭取將矛盾消滅在萌芽狀態。

　　攀煤公司——花山煤礦：賴雪梅