中山煤業公司七步曲規範職工安全學習

　　中山煤業公司七步曲規範職工安全學習

　　近日，川煤集團達竹中山煤業公司采取“七步曲”程序，完善職工安全學習內容，為提高職工安全意識打下了基礎。

　　該公司職工安全學習“七步曲”程序為：一點名，由各區隊黨支部書記按照區隊不當班職工花名冊進行點名考勤。對遲到、早退或無故未學習的職工進行相應處罰;二宣講。由公司領導或安全包隊人員到各區隊進行安全宣講，著重宣講企業及區隊麵臨的安全生產形勢、典型02manbetx.com 案例、安全生產注意事項、安全生產經驗及作法等內容;三學習，由區隊隊幹組織職工學習煤礦安全01manbetx 、作業01manbetx 、01manbetx 01manbetx 、學習常見違章、隱患、典型02manbetx.com 案例、學習“手指口述”操作要領、報告製等應知應會知識;四講述，由工傷人員或“三違”人員現身說法，結合親身經曆講述“三違”、隱患、02manbetx.com 給自己、給他人、給區隊帶來的損失和教訓，警醒職工莫違章、莫僥幸，搞好自保和互保;五演練，由區隊隊幹部按照職工花名冊點名抽查職工進行“手指口述”安全確認演練，對作得不正確的給予及時糾正，對作業完全正確的發給紀念品以資鼓勵;六03manbetx ，由區隊隊幹抽查職工講述02manbetx.com 案例，簡要講明事故發生的經過、原因及今後應采取的防範措施，並舉一反三，深刻吸取事故教訓;七檢查，安監處每天派專人檢查考核各區隊職工學習情況，以進一步促進各區隊改進學習方法，新創學習內容，提高學習效率和效果。(何永興)