攀煤供應處“道德講堂”係列活動提升職工文明素養

川煤集團攀煤供應處在開展“道德講堂活動”活動中，堅持以“身邊人講身邊事，身邊事教身邊人”，營造了學先進、趕先進的濃厚氛圍。

該處“道德講堂”活動采用觀看視頻、誦讀道德經典、講感人故事以及進行互動等形式，提高了活動效果。與此同時，該處還把社會公德建設、職業道德建設、家庭美德建設、個人品德建設作為開展道德講堂建設活動的主要內容。並根據貼近實際、貼近生活、貼近員工的原則，重點以向攀煤公司推薦的“雙十佳”評選活動為契機，通過講述員工身邊的好人好事，學習先進人物，推動員工道德規範提升。

該處還把道德講堂作為員工提升修養的重要載體，作為黨員幹部轉變作風的有力抓手，在強勁實施上下功夫，在力促轉化上顯實效，將道德講堂活動與“崗位學雷鋒，爭做好員工”、“誌願者服務大隊”、“誌願者服務站”以及“創先爭優”等活動有機結合，使之更具實效性。該處各基層單位把道德講堂辦成員工轉化思想、淨化心靈的大熔爐，引領員工在服務礦區、服務用戶、服務企業中更好地踐行社會主義核心價值體係，爭做文明使者。