任樓礦創建“示範工程” 提高質量標準化水平

進入新的一年，任樓礦為推動安全質量標準化工作，努力打造本質安全型礦井，按照“典型引路，以點帶麵，循序漸進，整體推進”工作思路，製定示範工程創建規劃及實施辦法，繼續深化示範工程、示範采區、示範礦井創建。

該礦確立了創建防治水示範礦井和瓦斯綜合治理示範礦井，創建一個公司“示範采區”，確保礦“示範工程”每季度各個專業不得少於一個的創建目標。同時，該礦分采煤專業組、掘進專業組、機電運輸組、“一通三防”組和防治水組4個專業開展“示範工程”創建活動，為保證創建有力，該礦分解責任，實行責任管理，分專業成立“示範工程”創建監督檢查指導組，各分管副礦長親則負責。

同時，為加強考核，該礦細致製定了考核範圍及驗收標準。重點對采煤專業回采工作麵及機、風巷係統；對掘進專業在掘巷道、煤巷施工工程量；對機電專業采區供電係統，井下主運輸及采區運輸係統；對運輸專業主要軌道大巷，采區軌道上下山；對通防專業采區通風係統、采區瓦斯治理工程，包括采區通風係統、通風設施的完善以及風門前後5米的環境，都細化了考核內容。

為提高標準，該礦要求各專業必須有“示範工程”創建規劃和實施措施，季度內未發生重傷、二級及以上非人身02manbetx.com 、煤與瓦斯突出02manbetx.com ，創建不少於兩個創新、三個亮點。

該礦還加大獎罰力度 。綜采工作麵達到“示範工程”的獎勵單位3萬元；掘進、修護、機電科、運輸區、通防部、鑽探區申報的係統達到“示範工程”的獎勵單位2萬元；年度內達到“防治水示範礦井”和“瓦斯綜合治理示範礦井”的，獎勵專業5萬元。但對季度示範工程月度推進計劃未完成的，罰責任單位科區長、書記、責任隊長每人500元並通報批評。在規定時間沒有通過示範工程驗收的，罰責任單位科區長、書記、責任隊長每人1000元並通報批評。影響“示範采區”創建驗收的，罰責任單位科區長、書記、責任隊長每人2000元。（秦品陽）