陝北礦業韓家灣煤炭公司黨建工作得力舉措激發正能量

陝北礦業韓家灣煤炭公司黨建工作得力舉措激發正能量

今年以來，陝北礦業韓家灣煤炭公司黨委充分發揮黨建工作優勢，緊緊圍繞生產、經營奮鬥目標，持續強化“追求卓越、爭創一流”工作理念，堅持管理與效益並重的內涵式發展道路，不斷創新黨建工作，狠抓工作落實，提升了黨建工作水平，激發了企業發展正能量。

加強理論學習，給力員工素質正能量。該公司堅持把理論武裝統一思想作為凝聚發展力量的前提和基礎，充分利用中心組學習、周二五學習、個人自學、討論交流等形式對廣大幹部職工進行思想教育，安全生產、經營管理、黨建思想政治工作、企業文化建設和精神文明建設等工作均取到了較大突破；開展了“幹部大講堂”活動，采用原文通讀、專題輔導等形式，做到了理論明晰、學深學透。邀請相關專家開展精細化管理、企業文化建設等方麵專題授課，提升了黨員幹部的綜合素質；結合工作目標和市場形勢，開展了以節支降耗、提效率、增效益等為主要內容的形勢任務教育活動，推動了該公司各項工作又好又快發展；組織黨員幹部重點學習了中央、集團、陝北礦業公司在各個時期的重要會議、重要講話精神，廣大幹部職工理論知識、思想覺悟得到了顯著提高。

深化創先爭優，增強黨建工作正能量。該公司黨建工作及時導入ISO9001:2008黨建質量管理體係，完成了《程序文件》和《作業指導書》的編製工作並發布實施；紮實開展了黨的群眾路線教育實踐活動專題調研工作，為下一步全麵開展教育實踐活動奠定了堅實基礎；認真落實《黨員幹部年終考核製度》，獎優罰劣，起到了警醒、警示教育的效果；通過評選先進工作，為廣大黨員幹部樹立了標杆。組織廣大幹部職工認真學習了全國煤炭係統勞動模範張增彥、第二屆全國百名優秀青年礦工毛冬冬等先進人物的事跡材料,激發了廣大職工當模範、作表率的積極性。

狠抓作風建設，提升班子和人才隊伍正能量。該公司以解決“四風”問題為突破口，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，召開了以“為民務實清廉”為主題的民主生活會，成效顯著。堅持每月開展一次廉政專題教育活動，先後組織黨員領導幹部觀看了《四風之害》、《蓮城警鍾》等十餘部專題教育片；堅持“以廉為榮、以貪為恥”的廉潔文化理念，不斷深化“5+5”廉潔文化品牌建設工作，明確了廉潔文化建設考核評價標準，紮實開展了廉潔文化“六進六上”活動，努力打造廉潔文化建設亮點特色。

堅持精神引領，打造企業文化建設正能量。該公司重新提煉和確定了企業共同願景，企業宗旨和企業精神等文化理念，編印了《企業文化手冊》和《幸福與願景》等企業文化建設工作叢書，進一步豐富了企業文化內涵。采取“突出重點、全線起步、循序漸進、整體推進”的方式，以開展三功兩素修煉、英雄行動、崗位精細化管理和五精管理基本要素建成等工作為抓手，推動了“五精管理樣板礦”創建工作的紮實有效開展。該公司去年7月榮獲了中煤政研會“企業文化示範礦”榮譽稱號。按照“一支部一亮點一示範”的原則，開展了文明示範點和精神文明創新項目申報工作，順利通過了陝西省國資委“文明單位”和榆林市“文明礦山”的檢查驗收工作。（魏小波）