柴裏煤礦傾力為職工創造舒適工作環境

　　柴裏煤礦傾力為職工創造舒適工作環境

　　王亞峰

　　棗礦集團柴裏煤礦堅持以人為本的管理理念，在經營形勢異常嚴峻的情況下，依然堅持投入資金，積極改善職工工作環境，讓職工高高興興上班，舒舒心心工作，有效激發了職工工作熱情。

　　關注職工職業健康，開展“無塵化礦山”創建，對全礦4694名接觸有毒有害環境的職工進行健康查體，組織376名優秀老職工及先模人物赴泰安、臨沂、海南進行康複療養或帶薪休假;“兩堂一舍”打造零距離服務等七個服務品牌，高標準改造職工澡堂和公寓，建設井下直飲水工程;新建4個停車場，購置4輛職工通勤車，有效解決職工上下班交通問題;全年開展“送溫暖”活動167次，較好地服務了安全生產。

　　嚴格保障職工合法利益，新建了大型政務公開欄，季度組織廠務公開檢查和職工代表維權檢查活動;堅實發展成果最大化惠及職工，嚴格兌現增資政策，職工收入同比增長5.7%;引進先進生產裝備，在900工作麵高檔改綜采，大力降低職工勞動強度，采取井下人員定位係統和電話調度相結合的方式，嚴控一線加班延點現象。