神南紅柳林礦業公司開展節前“送溫暖”活動
作者：吳升林
2014-01-25 17:37
來源：原創
神南紅柳林礦業公司開展節前“送溫暖”活動
春節前夕，神南紅柳林礦業公司為確保困難員工群眾過上一個歡樂祥和的新春佳節，開展了節前“送溫暖”活動，把組織的關心和關懷送到了員工群眾的心中。
一位領到救濟款的員工激動地說：我愛人得了慢性病，整天打針吃藥，一年掙的錢都花在看病上了。感謝組織對我和家人的關懷和幫助，我將用實際行動回報公司，為公司的發展做出更大的貢獻。
該公司把關心困難員工群眾作為以人為本的一件大事，對困難員工進行調查摸底，以大病特困員工、親屬大病員工、遭受重大災害致貧的員工等情況為重點，采取生活幫扶、應急補助等形式進行救助，並建立了困難員工檔案，對困難員工名單進行公示，確保送溫暖活動做到全覆蓋，幫扶資金專款專用，扶貧幫困工作公平、公開、公正。日前，該公司對確定的106名困難員工，發放救濟款89500元。同時，神南礦業公司黨委副書記、紀委書記、工會主席朱清睿對該公司全國煤炭係統勞動模範馬虎堂同誌進行了慰問。
通過這次節前“送溫暖”活動，在濃濃的寒冬為困難員工送去了組織的溫暖之情和關愛之意，充分體現了該公司對員工的關心和愛護，不僅解除了員工的後顧之憂，穩定了員工隊伍，還進一步激發廣大員工的工作熱情，為推動公司的和諧和發展創造良好的氛圍。
（吳升林）
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