潞安王莊礦加強基層分會“五好職工小家”建設再作新部署

潞安王莊礦加強基層分會“五好職工小家”建設再作新部署

為了打造深受職工群眾信賴的“職工之家”，更好的增強基層分會的吸引力、凝聚力，調動和引導職工積極參與到本礦“一核五強”發展戰略和全年的工作中來，進一步激發基層工會活力，提高基層分會的整體工作水平，按照《山西省基層工會工作規範》的規定以及我礦實際情況，結合本礦黨建工作績效評價體係相關要求，近日，礦工會就基層分會建設“五好職工小家”活動做出新的安排部署，並以文件形式下發到基層分會。

文件就開展基層分會建設“五好職工之家”工作的意義、組織機構、職責，做了再次強調，確立了基層分會建設“五好職工小家”活動考核評價情況及表彰方案，製定出了建設“組織建設好、民主管理好、生產安全好、團結互助好、思想工作好”“五好職工小家”的具體內容及考核評價流程。並就基層分會在組織建設、民主管理生活、生活保險、生產任務及勞動競賽、群眾安全、創建和諧勞動關係、女工工作、文體活動及宣傳工作中開展工作情況，結合集團黨委績效評價體係，以分值量化形式，製定出了詳細的考核細則。對各分會製定年度計劃書、月度任務書、月度評價表，開展績效評價，從而為創建活動的健康持續開展提供了強有力支撐。（張麗玲）