九龍礦抽放區“四保”目標過新年

九龍礦抽放區“四保”目標過新年

春節將至，九龍礦抽放區積極開展了“四保”目標活動，能夠讓全體幹部職工過一個歡樂、祥和的春節。

送溫暖，保穩定：深入開展“大深入大走訪”活動，針對棚改搬遷職工、家庭經濟困難職工和傷病住院職工，該區領導班子成員必須親自登門拜訪，全麵了解職工家庭狀況，根據了解情況給予不同程度的安撫幫助，全力確保節前和節日期間單位的信訪穩定工作零失誤。

抓安全，保平安：針對職工井下作業要嚴格按照我礦和本單位有關規定正規操作，要充分發揮班組長、群監員和青安崗員的監督檢查作用，值班和跟班領導要做好“總指揮”和“執行法官”的關鍵性角色，切實保證每一名職工都能夠平安升井，高興回家。

嚴紀律，保任務：本月初，該單位嚴格執行派休製度，各工段職工要按照派休表輪流休息，如有特殊情況可與其他職工商議調換，無故不上班者將視其礦勤，從嚴從重處罰，在確保當月任務完成的前提下，保證每一名職工都能夠過一個幸福年。

講廉潔，保正氣：該區班子成員積極組織、認真學習中央和集團公司以及我礦各項反腐倡廉規章製度和條例，針對主管外包領導要重點教育和監督，全區加大力度、全麵執行《崗位廉潔風險評估定級機製》，努力打造一支作風過硬、廉潔高效的領導幹部隊伍。

（孫海龍）