柴裏煤礦堅定信念謀發展、企業發展我擔當

人生如屋，信念是柱，堅定理想信念是共產黨人的立身之本，一個企業失去理想信念就不能前進，一個黨員失去理想信念就失去了奮鬥的目標和力量，作為煤礦的一名員工，要始終把握正確的前進方向，在任何時候任何情況下都要確保在理想信念上不猶疑，不動搖，要立足本職崗位，把堅定的理想信念化作實際行動，創造一流業績，推動我礦在應對挑戰中實現科學發展，和諧發展，跨越發展。

回顧2013年的柴裏，一件件新舉措的實施，一年年實現的安全生產，一項項民心工程的建設，使我們的柴裏呈現出了和諧、美麗、富饒的新氣象。一是“安全文化建設”保障職工安全。安全是煤礦永恒的主題，安全文化建設是提高煤礦管理水平、規範安全生產行為、實現礦井持久安全的基礎性工作。礦黨政始終堅持把安全理念作為文化的頭道工序和立足點，根據不斷變化的安全形勢，有針對性地進行提煉和導入，實現了從職工的素質難以適應煤礦安全生產的需要、家庭貧困、文化素質低的弱勢群體，安全生產意識淡薄，業務素質上提高困難，自我規範能力不強，到現在的準軍事化管理、全員素質的提升、安全教育的培訓、關愛困難家庭、提高經濟水平、加強安全意識等全方位的全麵提升。二是“安全宣教體係”讓職工家屬放心。在安全宣教上，礦黨政極力遵循創新、完善、提高的思想，整合形成集理念滲透、大眾傳媒、身心調適、典型教育、集中活動、文藝宣傳、家屬聯保、“三違”幫教等於一體的安全文化推進體係，堅持組織青安崗、群監員、女工協管員等，為一線職工送溫暖、送清涼、送祝福，到現場巡視作業行為規範、排查現場隱患，並采取自編自演的方式，將安全先進典型、02manbetx.com 案例和安全警語、安全格言等編成員工喜聞樂見的文藝節目，進行廣泛宣教，築牢了安全生產的第二道防線，讓全礦職工家屬放心。

三是“形勢任務教育”堅定職工思想信念。針對當前國際國內的經濟形勢，結合煤炭企業即將遇到的困難，礦黨政引導全礦幹部職工積極關注企業發展的內外部環境，學會用科學的方法03manbetx 和解決問題，在困難麵前保持冷靜，樹立信心，及時調整工作思路，超前做好迎接挑戰的準備，並深入研究和探索新形勢下思想政治工作的方法和途徑，通過卓有成效的工作，把職工群眾的思想引導到礦黨政製訂的總體發展目標上來，凝聚整體合力，實現了困境中的穩定發展。四是“兩提一降舉措”保障職工收入。當前煤炭市場明顯下滑，礦黨政紮實開展以提升煤炭質量、提高原煤生產工效和降低原煤製造成本為主要內容的“兩提一降”活動，進一步引領職工樹立長期“過緊日子”的思想，徐礦長更是提出的“以節約為榮，以修舊利廢為榮”的理念，教育職工從點滴入手，養成節省的良好習慣。從辦公場所的人走燈熄，無人不開空調、電腦，打印紙張雙麵使用，到機關辦公費的嚴格控製，從優化人力資源整合，到基層區隊的“舊變新、廢變利”措施的實施，極大地提高了材料的複用率，有效降低了材料的投入，使職工收入有了明顯提高。五是“民心工程建設”提升職工幸福指數。讓孩子健康快樂的成長、讓老年人晚年快樂生活、讓職工擁有個生活好環境，讓礦區實現康居和諧，一直是礦黨政建設民心工程的宗旨，從幼兒園的第三次擴建，到馨園公寓和雅馨園的改造，從老年大學的建設成立，到棚戶區的改造建設，這一樁樁、一件件無處不體現著礦黨政對我們職工的關愛。不僅如此，礦黨政還堅持對患重特大病、生活困難的職工群眾及時進行救助，確保得病職工能看得起病，困難職工子女能接受義務教育不輟學，考上大中專院校的困難子女能夠順利完成學業，溫暖了職工的心。

2014年的柴裏礦正處於關鍵時期，我們要走出現有的困境，就要更加需要一支強兵強將，善打硬仗的“鐵軍”。作為我們青年員工是企業不可缺少的重要組成部分，是企業的希望和未來，是企業進一步發展的保障和後備力量，這是企業賦予我們的責任和使命，我們要勇於擔當責任、勇於肩負使命，這些都需要我們堅定理想信念，發揚團隊精神。團隊精神在企業的發展過程中發揮著極其重要的作用，一個企業如果沒有團隊精神就是一盤散沙將會被日益激烈的競爭浪潮所淘汰，反之，如果具有強大的團隊精神的企業則能鑄就堅實的鋼鐵長城，永遠屹立於不敗之地。所以我們必須堅定理想信念，勇於擔負自己的責任，保持奮發向上，大有作為的精神狀態，樹立強烈的事業心和責任心，全身心的，滿腔熱情地投入到工作中去，促進我礦的蓬勃發展。

長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。伴隨著我們礦新一年的發展思路，發展目標，我們站在了新的起點，踏上了新的征程，我們必須勇敢的肩負起一個“柴裏”人應該承擔的使命，搶抓機遇，勇於擔當，始終保持工作的激情和銳氣，堅定自己的理想信念，奮發向上，為我礦的發展貢獻自己的綿薄之力。