“有困難，電話不用打，工會一準來幫忙！”
“有困難，電話不用打，工會一準來幫忙！”
河北冀中能源峰峰集團馬選廠工會：服務職工由“坐等電話”變“主動出擊”
（通訊員李江濤 沈雁）一轉眼，距離2014年新春佳節的隻有幾天的時間了。當大家都在忙碌采購年貨的時候，河北冀中能源峰峰集團馬選廠工會幹事程俊英心裏至今還不能完全釋懷，翻開平日走訪時隨著攜帶的記事本，上麵清楚記得因患慢性病職工張煥閣需要了解醫療證換證的情況；因工傷造成整個手臂受損職工郝振峰尋求家政服務的幫助……於是她又一次走在了服務職工的行進道路上。而這隻是該廠工會服務職工轉變作風由以往坐等電話變主動深入的其中一個縮影。
為進一步將黨的群眾路線教育實踐活動向縱深發展，今年以來，該廠工會迅速轉變工作作風，伏下身子、眼睛向內，深入組織開展“零距離”服務職工和爭當職工“娘家人”服務活動，以構建360度無縫隙服務職工為目標，采取了五個加強，即：加強車間工會建設，加強與困難職工包保聯保，加強與職工群眾的溝通聯係，加強到車間蹲點調研的力度，加強與職工心貼心、麵對麵交流的次數，努力當好服務職工群眾的第一知情人、第一報告人、第一協調人、第一幫助人，取得顯著效果。
據了解，根據車間實際需要、職工自身情況不同，該廠6名工會幹部分別與廠屬6個車間工會、5名困難家庭、21名職工群眾和全年11個蹲點調研單位結成對子。對車間工會、職工群眾反映的問題，工會人員認真記錄在聯係聯保報告表，並在第一時間進行意見反饋和服務救助。春節前夕，共走訪慰問離退休老幹部15人，幫扶困難職工27人，全部發放了水果、飲料和米麵油等生活食用品。另外對車間工會上報的212名符合救濟條件的困難職工，發放了50950元春節救濟款。
“關口前移，服務職工。一定要跳出坐等職工上門求助的舊框框。主動出擊，才能知民憂、解民難、暖人心。這才算是一名真正稱職的職工“娘家人”。該廠工會司國強如是說。
