深情宣講 親情關愛 溫情服務——同家梁礦女工家屬“三項活動”築牢二道防線
深情宣講 親情關愛 溫情服務——同家梁礦女工家屬“三項活動”築牢二道防線
2013年10月8日早班，機掘二隊的小安因井下違章蠻幹，被安檢員發現，記了嚴重違章。安全聯保員程立青立刻到小安家做工作，像親姐姐一樣把在井下違章蠻幹、可能造成的嚴重後果講給小兩口聽，像拉家常一樣把安全工作做到了他們的心坎上，使小安從內心深處意識到自己的錯誤行為。從那以後，小安始終牢記安全、按章作業，成了班裏的安全生產骨幹。像程立青這樣為安全操心盡力的聯保員，礦工們就像熟悉自己的姐妹一樣熟悉她們：有為患病員工主動捐款的聯保員張秀;有為促進夫妻和諧跑前跑後的賀燕梅;有為礦工十幾年如一日縫補衣服的劉潤香……他們都親切地豎起大拇指誇讚——我們的女工家屬真是撐起了安全生產的“半邊天”。
同家梁礦工會女工部始終圍繞礦井安全生產這個中心開展工作，按照“突出一個主題，實現一個突破”(即：突出人性化幫教這一主題，實現“要我安全”為“我要安全”的突破)的工作思路，堅持用“深情”的宣傳教育激勵員工，用“親情”的關懷溫暖感化員工，用“溫情”的舉措規範員工行為，用“無情”的02manbetx.com 案例警示教育員工，積極開展“家庭關愛”、“愛心奉獻”、“珍愛生命”三項活動，用真情和愛心喚起了員工的安全意識，構築起牢固的安全“第二道防線”。
一、開展“家庭關愛”情感教育活動，做員工的知心人
員工能否高高興興上班，安安全全回家，家庭的和睦、家人的關懷至關重要。為此同家梁礦女工部開展了“家庭關愛”情感教育活動。對井下一、二線三千多名員工進行了摸底，並為每一名員工建立了檔案，掌握每名員工詳細的工作及家庭情況，做到情況明、底子清，切實做到了對全礦井下三千多名員工包保到人全覆蓋，隨時隨地能幫教。特別是通過“夫妻安全聯保，家庭安全協保”、“一幫一、結對子，安全協保活動”等幾項有特色的活動，實現了從家庭到單位安全聯保的“無縫對接”，員工上班前、下班後都能聽到親人的囑托和問候，能夠吃好、休息好、心情愉快地投入安全生產。綜采一隊員工小劉同妻子吵架，其妻賭氣不給他做飯，小劉立即拿出安全協保責任書對妻子說：“吵架歸吵架，我上班你不給我做飯可是違反了‘責任書’，我去女工部告你!”自知虧理的妻子立即去給丈夫做了可口的飯菜，小兩口的矛盾也就此化解。事後小劉逢人就說：“想不到夫妻安全協保責任書還真能派上用場。”為了使“家庭關愛”活動取得最佳效果，他們還采取了每月結新對子，回訪舊對子的工作方式，聯保員經常不定時深入到聯保區隊了解聯保單位安全狀況，掌握“三違”人員、安全不放心人員及入企不久的青工等人員的工作表現，及時分類定性、責任到人、因人施教，深入細致地做好幫教轉化工作，用慈母愛、夫妻情、兒女願這些情感教育的優勢，為礦井安全生產又加了把“安全鎖”，牢固築起了安全親情防線。
二、開展“愛心奉獻”優質服務活動，做員工的暖心人
“請你為了讓親人少一份擔心，讓家庭多一份幸福，在井下工作時一定要按章作業，確保安全。”在井口服務大廳，聯保員劉潤香一邊為員工縫補工作服，一邊為員工送上安全祝語。像這樣的真情叮囑，上下井的員工經常聽到。
同家梁礦女工部堅持深入開展“愛心奉獻”優質服務活動，不斷完善創新載體，深化“五講五送”，通過送關愛、送文藝、送安全知識達到以情感人，溫暖人心的目的。一是節假日必送。每逢節日都組織大型井口送溫暖活動，為堅守工作崗位的員工送上慰問食品，並組織現場文藝表演，在熱烈喜慶的氛圍中提醒員工過節不忘安全。二是安全活動月必送。為更好地營造安全生產月氛圍，在井口服務大廳組織開展安全簽名活動，為員工送上專門製作的安全警句和安全祝福卡片;組織開展“安全文化進區隊、親情感化促安全”活動，利用班前會時間到區隊舉辦安全知識有獎問答、家屬致親人的一封信、“我與爸爸說句心理話”等活動，營造濃厚的安全文化氛圍。三是嚴寒高溫季節必送。一冷一熱最關情，安全始終記心間。無論嚴寒還是酷暑，聯保員都會把親手熬製的薑茶和綠豆湯送到員工手上。四是安全特殊時期必送。每當年初歲尾的時候，聯保工作更是及時靠上去，加大工作力度，進一步鞏固安全防線。在“有事您說話”承諾服務活動中，盡心竭力為員工排憂解難，已累計辦實事好事32件，如：聯保員通過深入區隊和家訪了解到礦務局晚上沒有接送車、井下員工回家不方便的問題後，立即向礦上反應，使這一問題很快得以解決，受到井下員工的普遍稱讚 。
三、開展“珍愛生命”安全宣傳活動，做員工的貼心人
提高員工安全素質有多種方法和途徑，但搞好安全宣傳教育是非常必要的環節。因此開展“珍愛生命”安全宣傳活動成為同家梁礦女工部做好安全聯保工作的又一舉措。一是形式多樣，廣泛宣傳。以井口電子大屏幕和礦閉路電視宣傳為主陣地，采取多種形式，大張旗鼓地宣傳集團公司和我礦的各種安全會議精神，使員工在潛移默化中領會上級精神和要求，增強安全意識。二是選樹典型，注重引導。在全礦井下一、二線員工家屬中選樹“安全光榮戶”和“好礦嫂”，大力宣傳她們的先進事跡，引導更多的員工家屬參與安全聯保，形成合力。三是文藝表演、寓教於樂。積極舉辦員工喜聞樂見的室內室外安全文化娛樂活動，先後在區隊、社區、井口服務大廳自編自演了歌伴舞《礦嫂情》、小品《雙簧》、詩朗誦《獻給礦工的祝願》等安全文藝節目，受到員工的普遍歡迎。四是剖析案例，警示教育。02manbetx.com 殘害人更能警醒人，通過組織受害員工家屬的現身說法和對案例的深入剖析，讓警鍾“長鳴”在員工耳邊，時刻做安全放心人。為了讓安全宣傳更加溫情、貼近員工，每年開展“礦嫂井下探親人”活動，先後組織采掘區隊12名員工家屬到井下工作麵體驗生活，看望當班親人，並將慰問品送到一線員工手中，上井後召開員工家屬的座談會，家屬們紛紛表示，回去後一定要好好照顧丈夫，吹好枕邊風，不讓丈夫帶著煩惱和心事下井，提高自主保安和互保聯保意識。
孫十全
