山西新超煤業召開節後收心會
山西新超煤業召開節後收心會
2014年2月9日下午17時，新超煤業會議室。
新春佳節過後，新超煤業積極采取有力措施，認真抓好節後幹部職工的收心工作，確保安全生產工作穩步推進，由礦長杜振彪親自組織各科室、各隊組負責人以及各科室管理人員對節後複工各項工作進行了全麵部署，確保職工迅速收心到位，將節日的喜悅轉化為工作的熱情和動力，以嶄新的精神風貌和紮實的工作狀態投入到安全生產各項工作中，為新一年發展開好頭、起好步。
一是對節後各項工作進行工作部署。由各係統負責人組織召開副科級以上領導專題會議，動員幹部職工迅速轉變作風，調整狀態，緊緊圍繞年前製定的任務目標，立足本職工作，製定工作計劃，對各自的工作做到心中有數，對工作中的重點難點進行梳理，認真研討，以良好的精神麵貌全力以赴開始新一年的工作。
二是加強政治業務學習。由各科室負責人組織本科室、隊組人員認真學習國家有關安全生產方麵法律、法規、政策指令以及上級部門和公司的相關文件精神，強化業務知識學習，引導幹部學習新政策，掌握新精神，轉變新觀念，進一步增強做好本職工作的責任感、使命感。
三是由礦長組織各係統負責人對井上下各環節進行一次全麵排查並製定相應的維修整頓措施。從2月10日起，由礦長親自組織各係統負責人對管轄範圍內的安全情況進行一次全麵的排查，對查出的問題由安全科製定相應的措施並落實專人進行整改，為礦井順利通過複工驗收奠定基礎。
四是要抓好複工複產前的準備工作。首先要做好新招員工的錄用工作，要嚴格把關，對不符合國家要求或者是有前科現象的、對有職業禁忌症的、頻繁變換工作的、不能嚴格執行公司和本礦規章製度的不予錄用。其次要做好采掘計劃的審核備案工作，此項工作由技術總監郭統一負責；第三是要做好複工複產前的全員安全培訓和軍訓工作，此項工作由安全總監李錦武負責，從2月15日開始，由各科室製定培訓內容和培訓計劃，安全科製定培訓課程，報礦長批準後嚴格執行。
通過召開收心會，各級管理人員對節後的工作有了一個新的認識和改變，積極地投入到工作中，並表示在新的一年中，將以新的麵貌、新的精神和新的業績為礦井的發展做出積極的貢獻。
