全礦春節齊保勤 提高“抗寒”正能量

內有地質條件複雜和地區銜接被動製約；外受國際煤炭價格和國內產業結構調整影響。麵對這一困境，梧桐莊礦作為集團公司長子煤礦，在礦黨政的帶領下，由各礦領導帶頭，全礦職工春節期間堅持上崗，“舍小家，為大家”，在煤炭市場寒流中，豎起了一道“抗寒”正能量。

自該礦下達春節保勤通知之後，全礦上下各部門、區科迅速反應，及時謀劃，召開部門、區科內部保勤工作安排會議，並製定各項節日期間保勤措施和獎懲條例，大力開展“誓奪首季開門紅”勞動競賽和各種特色節日活動來豐富職工工作生活。從根本上杜絕了節日期間幹部職工思想鬆散、精神狀態差等現象，營造出團結一致，共抗寒流的熱潮。截止目前，各部門、區科節日期間出勤率均達到正常生產水平，人保部、政工部門等個別部門出勤率達到100%。在企業需要職工的時候，全體職工能夠站出來，同企業共度難關，在複雜嚴峻的形勢麵前團結進取，迎難而上，以“事事在、人人在”的要求，堅持在節日期間的各個崗位上，為確保該礦2014年各項工作開好局、起好步，順利實現首季“開門紅”做充分準備。

（郭江）