金星煤礦節後重點做好“三件事”

農曆正月初八，一場春雪尚未消融，馬年春節年味尚濃，金星煤礦的領導班子已早早來到礦區，開始規劃新一年的工作。提出節後以穩定職工思想，使幹部職工收心歸位、開展職工入職培訓、抓好重點部位隱患排查這三件事為重點，逐步推進各項工作。

正月初八晚，該礦礦長劉發展主持召開管理幹部會議，了解各單位人員到礦情況，要求各位管理幹部從思想上走出節日，盡快投入到2014年的各項工作中，會後各單位也召開了部門員工會議，穩定職工思想，使他們收心歸位。

正月初九，培訓科的田老師開始忙著整理培訓教程，從即日起，所有入井職工都要進行3天培訓，培訓內容仍是入井須知，下井注意事項、自救器使用常識、安全隱患識別等，各位職工培訓結束還要進行考試，合格方能入井。

與此同時，由安全、生產管理幹部及安全員組成的現場重點隱患排查小組正式上崗，經過一個假期，井下各地點情況必須由安全管理幹部摸排清楚，重要地區、重點部位的安全隱患排除完畢，隨後方可安排職工入井，確保各項生產任務安全開展。