基層工程技術員月度考核評分表

　　基層工程技術員月度考核評分表

　　年 月

　　考核

　　項目考核要求評分辦法得分

　　安

　　全

　　生

　　產

　　協助行政搞好安全、生產、質標、材料管理工作。1.單位出現死亡事故本項不得分，重傷扣3分/人次，輕傷超標扣0.5分/人次;發生重大未遂事故扣1分/次。

　　2.生產任務未完成，每欠1%，扣2分。

　　3.質標未達到規劃等級扣50%;

　　4.材料監控不力扣2分; 注：此項內容在行政管理工作中考核

　　履

　　行

　　職

　　責

　　30

　　分熱愛本職工作，有強烈的責任心，服從工作安排，較好地履行崗位職責。1、不安心本職工作此項不得分;

　　2、曠工一天扣5分，遲到早退1次扣1分;

　　3、不服從工作安排一次扣2分，給工作造成影響1次扣4分;

　　4、下井、帶班、值班達不到要求，差一次扣1.5分。

　　業

　　務

　　水

　　平

　　30

　　分

　　勤奮學習、刻苦鑽研，能夠勝任所擔負的技術工作。1、無個人學習計劃和學習記錄扣2分;

　　2、無故不參加公司和部門組織的各種會議，培訓一次扣2分，培訓考試不及格一次扣5分;

　　3、達不到技術職務相對應的專業技術水平扣5分;

　　4、專業技術水平不勝任崗位工作扣10分。

　　工

　　作

　　業

　　績

　　40

　　分

　　工作積極主動，出色完成專業技術工作。1、未按時完成專業技術工作任務一次扣5分;

　　2、配合分管工程技術人員不力，出現編製規程、措施不規範，一次扣3分;

　　3、所編規程、措施針對性不強，與現場實際脫節或出現漏洞一次扣5分;

　　4、技術措施未及時貫徹扣3分，導致生產影響或出現事故扣10分，技術措施貫徹走過場一次扣2分;

　　5、現場技術管理出現失誤一次扣5至10分;

　　6、分管技術工作滯後影響工作一次扣3分;

　　被考核人簽字 考核人簽字 考核得分