梧桐莊礦綜采一區創建星級班組管理
為認真貫徹落實礦2014年工作會議精神及各項安全管理規定，全麵加強班組建設管理，促進班組管理自主化、科學化、規範化，充分發揮班組建設工作的積極性和主動性，梧桐莊礦綜采一區創建星級班組建設管理辦法。
該區以班組安全生產無02manbetx.com ，實現全區安全無02manbetx.com 為工作目標，突出班組安全主體作用，做到班組過程管理的日清日結，用過程保結果，建立完善星級班組建設與管理的長效機製。從班組基礎工作抓起，注重職工現場崗位動態安全和軍事化行為，創建“安全、高效、和諧型班組”。
該區成立星級班組管理領導組，區長、支書任組長，星級班組建設管理辦公室設在副區長辦公室，由每日值班員工會主席和副區長，負責班組建設日常考核。負責製定班組建設工作製度和考核辦法；負責區隊班組職工每天驗收表得分統計工作；負責班組質量標準化管理進行全方位、全過程動態檢查考核；負責每月對班組建設情況總結，季度主持召開班組建設講評會議。領導成員要充分發揮服務指導區隊班組建設的積極作用，對分管的班組建設質量標準化工作要有規劃、有目標、有安排、有落實、定期組織實施，監督檢查要覆蓋全部班組，全麵推動班組建設深入開展。
對星級班組建設管理考核評價。班組考核星級班組評選對象隻限於井下區隊班組進行考核、評選。分別為：生產一班、生產二班、機電班、後勤班、運料班。星級班組分為一星級班組、二星級班組、三星級班組。依據“班組長月度考核標準”考核得分，給予評定班組星級，96—100分為三星班組、91—95分為二星班組、86—90分為一星班組，85分以下不評星。區隊每月在以上五個班組中評出一、二、三星級班組各一名。
三星級班組獎勵班組長1000元，成員人均500元；二星級班組獎勵班組長800元，成員人均300元；一星級班組獎勵班組長500元，成員人均100元。處罰標準：排名最後一名班組處罰班組長500元，成員人均200元；排名倒數第二名班組處罰班組長200元，成員人均100元。連續三個月排名最後一名的班組建議取消班組長任職資格。
通過習慣管理職責，加強班組建設，截止目前，該區生產任務平穩進行，未發生一起生產安全02manbetx.com ，全區幹部職工工作熱情高漲，保持持續不斷的必學趕超氛圍。
